為滿足企業在春節后激增的招聘需求，助力更多企業創造與求職者連接的機會，58同城招聘特別策劃的2022年薪動節活動正在如火如荼地進行當中。日前，結合全面返工后的求職招聘高峰期，58同城招聘薪動節還特別推出“薪動好工作”主題招聘活動，通過設立2022年必投薪動職位榜、品牌名企、直播招聘三大求職板塊，在幫助招聘方有效緩解用工壓力的同時，讓更多求職者奪得2022年人才市場先機。
熱度、時間尺度、距離三大維度推薦好工作 全方位滿足求職需求
作為薪動節的重磅欄目，“薪動好工作”2022年必投薪動職位榜贏得了眾多用戶歡迎，該榜單下設三個子榜單，分別從熱度、時間尺度、距離三個維度為求職者推薦優質崗位。在人氣投遞榜中，用戶可以查看近3天的熱投職位;如果是想了解7天新發布的職位，用戶可以打開新發布榜了解情況;如果對上班距離較為敏感，可以打開附近職位榜查看5公里周邊職位。此外，2022年必投薪動職位榜還囊括銷售、餐飲、人事行政、普工、物流、零售、客服等熱門行業，可有效滿足勞動者的差異化求職需求。
同時，為了圓求職者的名企夢，“薪動好工作”還特別設置了品牌名企專區，集結了順豐速運在內的眾多知名企業參與，從而幫助用戶更加精準地找到工作。求職者只需要登陸58同城APP，點擊找工作之后即可在薪動節活動中進入品牌名企專區，瀏覽崗位具體信息。值得一提的是，在該板塊求職者不僅可以查看崗位職責要求、薪資待遇、公司信息等，還能了解到上班距離、交通情況以及員工對企業的點評信息，幫助求職者全方位了解企業和職位情況，從而鎖定理想崗位。
智能招聘助力高效互動，滿足年輕用戶個性化求職體驗
為滿足年輕用戶個性化求職需求，58同城致力于以用戶需求為導向，為用戶提供精準的智能化求職服務。比如，對于目標明確的用戶，58同城招聘將借助大數據精準計算推薦最優策略，全面匹配這些用戶求職需求。此外，58同城將通過智能求職助手-小聘，通過擬人化互動方式，為那些求職目標不清晰用戶帶來了福音。
值得一提的是，在疫情防控期間，很多城市都有著嚴格的外出管控措施。為此，58同城薪動節特別推出了直播招聘服務，為用戶帶來更為安全放心的求職體驗。不僅如此，為了更好地展現雇主的優勢、展示眾多名企優崗，58同城還特別邀請優質雇主進行專場直播。在直播間內，用戶可通過企業HR主播得到招才需求、崗位信息、工作地點、福利待遇等企業信息的同時，還可以與主播進行線上互動，并就相關問題進行在線提問。除此之外，對崗位有應聘需求的求職者，還可點擊查看職位詳情或通過微聊與企業聯系，并向企業HR發送求職意向和個人簡歷，讓溝通更加方便。
在2022年返工潮到來之際，58同城招聘精心打造的薪動節活動，在為求職者帶來海量優質崗位的同時，還有效幫助招聘方有效緩解用工壓力，助力求職者和雇主搶得2022年人才市場先機。未來，58同城招聘將充分發揮資源、技術、品牌優勢，持續優化一站式招聘服務體系，為用戶提供全方位的招聘服務體驗。
