近日，重慶通過2022“春風(fēng)行動”，以送崗位、送技能等方式，“花樣”促進(jìn)農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、農(nóng)村脫貧人員、離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點群體在山城重慶實現(xiàn)就業(yè)。截至目前，重慶已累計開展各類線上線下招聘活動503場，提供22.9萬個適合的就業(yè)崗位信息，開展職業(yè)指導(dǎo)5.4萬人次，開展技能培訓(xùn)5053人次，公益性崗位過渡安置1.37萬人。同時，為推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，成渝兩地在促進(jìn)就業(yè)方面也進(jìn)行了更深層次的協(xié)作聯(lián)動，一同啟動了“2022年春風(fēng)行動暨川渝毗鄰協(xié)作網(wǎng)絡(luò)招聘會”。
就業(yè)是最大的民生，地方政府部門通過“群眾不出鎮(zhèn)、崗位送下鄉(xiāng)、政策送上門”方式，幫助求職者實現(xiàn)在家鄉(xiāng)就業(yè)，同時也為企業(yè)解決用工難題。與此同時，國民招聘大平臺58同城也積極發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢,通過便捷高效的智能招聘工具、專業(yè)詳實的就業(yè)數(shù)據(jù)報告、針對性強(qiáng)的招聘活動,為重點就業(yè)群體實現(xiàn)充分、高質(zhì)量就業(yè)保駕護(hù)航。
為提高雇傭雙方的招聘體驗,58同城依托先進(jìn)技術(shù)打造智能化招聘工具,幫助企業(yè)與求職者實現(xiàn)“隔空對話”。如今,直播招聘已成為58同城招聘活動的標(biāo)配,企業(yè)可以通過直播招聘全面展示企業(yè)雇主形象,同時可與求職者進(jìn)行線上互動,及時查看求職者信息,為雇傭雙方提供優(yōu)質(zhì)、客觀、精準(zhǔn)的求職招聘服務(wù)。除實時互動外,58同城還充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,推出視頻面試工具,求職者可通過使用微聊、智能求職助手-小聘、企業(yè)VR等方式在線溝通,實現(xiàn)足不出戶遠(yuǎn)程交流,有效提高招聘效率。
為了給勞動者提供精準(zhǔn)翔實的就業(yè)指南,同時幫助政府制定就業(yè)政策奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ),58同城還充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,陸續(xù)發(fā)布2022年返城就業(yè)調(diào)研報告、服務(wù)業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)報告、十大新職業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)報告、新一線城市就業(yè)趨勢報告等動態(tài)反映就業(yè)市場供需情況的數(shù)據(jù)信息。此外,還發(fā)布了餐飲業(yè)、住宿業(yè)、制造業(yè)、文化、體育和娛樂業(yè)等行業(yè)的就業(yè)數(shù)據(jù),從城市、崗位、薪資等維度,綜合反映當(dāng)前招聘求職情況,幫助人才理性擇業(yè),實現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。
在專業(yè)數(shù)據(jù)的指導(dǎo)下,58同城還結(jié)合全面返工后的求職招聘高峰期，58同城招聘薪動節(jié)還特別推出“薪動好工作”主題招聘活動，通過設(shè)立2022年必投薪動職位榜、品牌名企、直播招聘三大求職板塊，在幫助招聘方有效緩解用工壓力的同時，讓更多求職者奪得2022年人才市場先機(jī)。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,58同城自2022年開年以來便積極推出線上招聘活動,堅持以求職者喜聞樂見的方式觸達(dá)求職者深層需求,并通過聯(lián)合眾多知名企業(yè),為求職者帶來海量優(yōu)質(zhì)崗位。未來,58同城將繼續(xù)洞察招聘需求與求職意愿,緊密結(jié)合求職者的擇業(yè)需求,帶來多元優(yōu)質(zhì)的好崗位,有效助力人才精準(zhǔn)匹配崗位,實現(xiàn)樂業(yè)夢想。
