近期,獵聘上線“2022直播招聘節(jié)”,推出非凡直播間、老板直播間、獵頭直播間、小獵直播間等多主題直播招聘活動。2月23日,匯川技術(shù)研發(fā)部門總監(jiān)楊磊、招聘經(jīng)理楊俊偉做客獵聘2022直播招聘節(jié)“非凡直播間”,就公司熱招職位、人才培養(yǎng)體系等與求職者展開在線交流。
匯川技術(shù)成立于2003年,以工業(yè)領(lǐng)域自動化、數(shù)字化、智能化的創(chuàng)新解決方案與高品質(zhì)服務(wù),成為中國工業(yè)自動化控制與驅(qū)動技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者、新能源汽車領(lǐng)域的創(chuàng)新者、國家雙碳戰(zhàn)略和智能制造戰(zhàn)略的踐行者、新型國際化企業(yè)的探索者。目前,匯川技術(shù)擁有“深圳+蘇州”雙總部,并在全球設(shè)立多個研發(fā)中心、生產(chǎn)中心及30余家分子公司。
2021年,匯川技術(shù)在員工認同感和成長感方面以過人的口碑從眾多企業(yè)脫穎而出,榮獲獵聘2021廣東年度非凡雇主。直播過程中,匯川技術(shù)研發(fā)部總監(jiān)楊磊告訴獵聘,匯川技術(shù)的愿景和使命是推進工業(yè)文明,共創(chuàng)美好生活;匯川的終極目標是成為全球的工業(yè)行業(yè)中top3的領(lǐng)軍者,目前匯川已經(jīng)是中國工業(yè)自動化領(lǐng)域中的領(lǐng)頭羊,同時匯川的價值觀是以成就客戶為先,以貢獻者為本,持續(xù)開放協(xié)作,持續(xù)追求卓越。同時,匯川也具有完善的培養(yǎng)體系和雙通道發(fā)展路徑。
培養(yǎng)體系方面,楊磊介紹,匯川有一套非常完整的對新入職員工的培養(yǎng)計劃,對剛?cè)肼毜膯T工會有一個入職培訓(xùn),大概持續(xù)一周的時間,在培訓(xùn)當中會有企業(yè)文化、價值觀、公司組織架構(gòu)以及相關(guān)的公司規(guī)章制度,同時也會幫助新員工建立他的價值觀以及職業(yè)成長通道,在集中培訓(xùn)后,新人會到各個部門,每個部門都會配有導(dǎo)師,在試用期,導(dǎo)師會一對一帶新人,幫助他更快的適應(yīng)公司文化以及項目進度,同時在各個不同的體系,比如研發(fā)都會有相應(yīng)知識的培訓(xùn),整個培訓(xùn)體系都是非常健全的。
同時,匯川技術(shù)招聘經(jīng)理楊俊偉表示,公司對校招生培養(yǎng)周期是兩年,兩年期間由公司整體統(tǒng)籌培養(yǎng)計劃,從公司級集中培訓(xùn)(NPT)、部門級培訓(xùn)、崗位實操等;另外所有入職人員會有一對一的導(dǎo)師進行半年使用輔導(dǎo),進行經(jīng)驗交流等安排幫助新員工熟悉公司、部門和崗位。
雙通道發(fā)展即管理方向和技術(shù)方向。“管理方向上,匯川技術(shù)90%管理干部是從基層員工晉升而來,技術(shù)方向上,公司3000+管理干部是從基層脫穎而出的。”楊俊偉在獵聘直播間表示。他指出,新員工入職后,公司會為新員工配備導(dǎo)師幫助員工快速學(xué)習(xí),提升專業(yè)能力,一年后公司會對員工進行任職和職級評定,給予能力認可和價值回報,此后每年都有內(nèi)部專業(yè)晉升和輪崗機會。
在獵聘直播間談及薪酬福利問題,楊俊偉稱,匯川技術(shù)的薪酬整體競爭力保持同行業(yè)市場相對領(lǐng)先水平,每年也會根據(jù)公司經(jīng)營狀態(tài)和市場薪酬競爭力定期審視薪資,保證持續(xù)競爭力水平。“簡單理解,就是公司員工的收入會高于整個行業(yè)中75%同等水平的人員。”楊俊偉在獵聘直播間直言。
此外,楊俊偉稱,公司強調(diào)全面激勵,除結(jié)合職級確認固薪外,還有各項補貼、及時激勵、項目獎、年終獎等,長期激勵有股權(quán)、期權(quán)等,強化總體競爭力。同時公司每年會進行調(diào)薪。
此次,匯川技術(shù)在獵聘直播間共計提供31個招聘崗位。這些崗位既包括Java開發(fā)中級工程師、電控結(jié)構(gòu)集成工程師、設(shè)備工程師、電機工藝高級工程師等技術(shù)類崗位,也包括招聘經(jīng)理/主管、財務(wù)經(jīng)理、人力資源伙伴等職能類崗位。工作地點則覆蓋深圳、蘇州、常州、西安等城市。
與此同時,匯川技術(shù)2022春招也已經(jīng)正式啟動,3月10日將會舉辦首場空中宣講會,之后還會有分體系的空宣,屆時大家可以進行關(guān)注,了解更多校招崗位信息。
近期,迪卡儂、碧佳實業(yè)等企業(yè)還將陸續(xù)走進獵聘2022直播招聘節(jié),在推介公司熱招崗位的同時,分享行業(yè)相關(guān)發(fā)展動態(tài)。求職者可通過獵聘APP進入直播招聘節(jié),預(yù)約和觀看感興趣的直播招聘活動。
