近日，為持續保障就業服務供給，服務海口廣大務工人員及用人單位，助力常態化疫情防控，海口啟動了以“春風送溫暖 就業送真情”為主題的2022年“春風行動”線上招聘會，為求職者及用人單位搭建線上對接平臺。活動將開展至3月31日，目前已有60余家企業參與，提供1000余個就業崗位，涵蓋科技、農業、建筑、醫療、文化等多個行業。據悉，活動設有招聘專區、直播帶崗專區及線上投簡歷通道，通過“互聯網+”方式，為求職者和企業提供簡單便捷的求職招聘服務。
為貫徹落實“六穩”“六保”工作，地方政府部門通過優化就業服務質量、提升崗位供給量、主動服務重點群體等方式促進人力資源供需高效對接。與此同時，國民招聘大平臺58同城也努力踐行招聘行業領導者的社會責任，通過有針對性的招聘活動、智能高效的招聘工具，為高校畢業生、失業人員和農民工等重點群體實現快速就業、穩就業賦能。
據悉，58同城已連續多年響應政府號召，參與“春風行動”，積極舉辦線上招聘活動，為返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口，以及有用工需求的各類用人單位提供就業服務，提供多元就業崗位，有效促進供需對接。58同城希望通過響應人社部等部門春風行動的號召，舉辦線上招聘活動，助力實現“留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持”，使有需要的務工人員得到就業服務、權益維護等支持幫助，推動實現就業、有序返崗；使有需要的用人單位享有用工服務和政策支持，推動經濟穩定運行和健康發展。
在為求職者廣開就業渠路之余，58同城還充分發揮技術優勢，為求職者構筑了零接觸、高效率、精準化的求職場景。通過短視頻探店、神奇面試間等多款智能化產品，向求職者和招聘方提供直接溝通的方式，帶來了更加直觀的招聘體驗，最大化開拓就業渠道，并提供了更有溫度的就業服務。更有視頻面試、企業VR、直播招聘等一系列智能化招聘工具，幫助求職者生動地了解崗位需求，讓求職者足不出戶就能獲得豐富的崗位信息，以“隔空對話”的方式減少線下接觸，盡最大可能穩定就業形勢。
58同城致力于多元化、專業化、務實化的招聘服務，為各類求職群體和企業搭建溝通的橋梁，精準匹配就職崗位。未來，58同城將繼續發揮平臺地域空間跨度大、名優企業入駐多、崗位類型豐富多元等優勢，為人才實現理想就業創造更大價值，助推穩就業保民生工作順利落實。
