杭州人才網(wǎng)信息顯示，杭州將于3月舉行11場現(xiàn)場招聘會，為廣大求職者和用人單位提供高效的供需對接平臺。58同城招聘作為國民招聘大平臺，依托58同城資源、技術、品牌優(yōu)勢，通過舉辦多元線上招聘活動，研發(fā)智能招聘工具，多措并舉助力企業(yè)招才、人才落地。
據(jù)了解，杭州擬在3月舉辦的11場招聘會中，既有民營企業(yè)、高校畢業(yè)生等專場招聘會，也有多場綜合性納才活動，涵蓋環(huán)保、能源、生物、醫(yī)藥、化工、計算機、機械、電子、通信、自動化、制造、金融、文化旅游、新媒體、酒店餐飲等多個行業(yè)類別。在地方政府部門積極搭建人企互通渠道，廣開就業(yè)渠路的同時，58同城也充分踐行社會責任，開展一系列人才對接活動。
時值春季招聘季，企業(yè)招才、人才擇業(yè)需求呈現(xiàn)出兩旺態(tài)勢。為了充分實現(xiàn)人崗精準匹配，為企業(yè)帶來豐富的人才資源，使勞動者自由選擇合適崗位，58同城推出薪動節(jié)線上招聘活動，圍繞生產(chǎn)性服務業(yè)、生活性服務業(yè)等市場招聘熱點領域，匯聚批發(fā)零售、生活服務、餐飲酒店、信息科技服務、工業(yè)制造、倉儲運輸、地產(chǎn)/建筑等行業(yè)企業(yè)，為求職者提供多元化的就業(yè)選擇。
此外，由58職教以就業(yè)模式在線化轉(zhuǎn)型為運營基礎而搭建的面向勞務市場管理的智慧就業(yè)平臺。圍繞就業(yè)“線下到線上”運營和智慧就業(yè)平臺建設兩個核心，為建筑業(yè)等行業(yè)零散個體、臨時用工提供便捷招工務工服務，為智慧城市管理提供體系化的支持。據(jù)悉，成都市錦江區(qū)“慧求職”服務平臺項目，上線兩月助力近4000人靈活就業(yè)，推動政府公共服務數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
隨著信息技術的發(fā)展，招聘渠道也出現(xiàn)了向線上轉(zhuǎn)移過渡的趨勢，大數(shù)據(jù)、AI技術成為企業(yè)核心競爭力。為提升線上活動的招聘求職體驗，打破空間限制，給人才和企業(yè)創(chuàng)造“隔屏對話”的機會，58同城發(fā)揮技術優(yōu)勢，推出智能求職助手-小聘、微聊、企業(yè)VR、視頻面試、直播招聘、神奇面試間等一系列智能招聘工具，有效地幫助求職者解決了信息不對稱的問題。
作為招聘行業(yè)的領導者，58同城依托豐富的行業(yè)資源、智能化的招聘工具，以不斷優(yōu)化完善的招聘服務體系，緊密契合市場需求。未來，58同城將繼續(xù)以資源、技術、品牌多重優(yōu)勢，為求職者帶來簡單美好的招聘服務體驗，為穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)作出新的貢獻。
