近日，云南省出臺(tái)“十四五” 就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃，并開發(fā)了更多適合高校畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)崗位。深耕招聘行業(yè)多年的58同城也充分發(fā)揮企業(yè)責(zé)任，為企業(yè)招聘和人才就業(yè)貢獻(xiàn)力量。憑借技術(shù)優(yōu)勢，58同城創(chuàng)新打造了一系列智能化招聘工具降低時(shí)間成本，提升企業(yè)招聘和人才求職效率。
據(jù)悉，為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，云南省印發(fā)了《云南省“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）。《規(guī)劃》指出，到2025年，云南省就業(yè)工作要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)250萬人以上；第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比逐步擴(kuò)大；勞動(dòng)報(bào)酬增長與勞動(dòng)生產(chǎn)率增長基本同步；勞動(dòng)者權(quán)益保障機(jī)制更加完善；全省高技能人才總量達(dá)到155萬人，專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到200萬人；創(chuàng)業(yè)融資支持力度進(jìn)一步加大；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)等。
此外，云南省全面落實(shí)減負(fù)、援企、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)政策，著力為中小微企業(yè)紓困解難。作為招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，58同城也通過先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢不斷加大產(chǎn)品開發(fā)，通過高效便捷的招聘工具切實(shí)為企業(yè)及求職者賦能。求職者可在線留下瀏覽足跡，或主動(dòng)投遞簡歷、撥打招聘電話與企業(yè)建立聯(lián)系。58同城通過快速鎖定高意向求職者，招聘企業(yè)可以更精準(zhǔn)、更高效地招攬到與崗位相匹配的人才。
此外，為了進(jìn)一步助力企業(yè)與人才實(shí)現(xiàn)高效快捷溝通，58同城陸續(xù)推出微聊、智能求職助手－小聘、視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能招聘工具，有效滿足了求職者應(yīng)聘需求，為人才帶來優(yōu)質(zhì)高效的求職體驗(yàn)。其中，直播招聘已經(jīng)成為58同城線上招聘活動(dòng)的標(biāo)配，通過直播預(yù)告、直播回放等功能，可有效避免求職者錯(cuò)過心儀的招聘活動(dòng)。
憑借著豐富的資源技術(shù)優(yōu)勢，以及更多元化、科技化和精細(xì)化的招聘服務(wù)，58同城積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，化解社會(huì)及企業(yè)在用工方面的結(jié)構(gòu)矛盾，為促進(jìn)就業(yè)保障民生發(fā)揮積極作用。未來，58同城將持續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，不斷推出更加便捷高效的求職工具和渠道，提升行業(yè)服務(wù)水平。
