日前,一體化HR SaaS引領(lǐng)者北森宣布將于5月19日線上舉辦“HR x業(yè)務(wù) 北森2022春季新品發(fā)布會(huì)”。屆時(shí),北森將正式推出iTalentX 5.0版本,在產(chǎn)品與解決方案上做出重大革新,深入企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,推動(dòng)業(yè)務(wù)人力一體化的全面協(xié)同。
據(jù)了解,在疫情沖擊及外部環(huán)境劇烈變化的當(dāng)下,企業(yè)的人力資源部門(mén)承擔(dān)的角色也正在發(fā)生巨變,HR部門(mén)將更具戰(zhàn)略性,更加擁抱業(yè)務(wù)。與此同時(shí),業(yè)務(wù)部門(mén)也要求更多地卷入人力工作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的人力決策。
此次發(fā)布的iTalentX 5.0,將是北森甚至HR SaaS領(lǐng)域的一次重大產(chǎn)品革新,對(duì)業(yè)務(wù)人力一體化價(jià)值鏈條上的多個(gè)角色進(jìn)行數(shù)字化賦能,如業(yè)務(wù)經(jīng)理、HRBP、零售門(mén)店店長(zhǎng)、制造業(yè)產(chǎn)線經(jīng)理等業(yè)務(wù)角色的人力資源管理相關(guān)場(chǎng)景中都有重大突破。
同時(shí),北森聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO紀(jì)偉國(guó)將與數(shù)字化時(shí)代管理理論引領(lǐng)者、知室聯(lián)合創(chuàng)始人陳春花共同發(fā)布《HR x業(yè)務(wù)共生計(jì)劃》,從理論到案例全面拓展人力資源管理邊界,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。
從2010年開(kāi)啟一體化HR SaaS戰(zhàn)略,北森已經(jīng)累計(jì)為超過(guò)6000家中大型企業(yè)提供產(chǎn)品及服務(wù),客戶(hù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、零售連鎖、高科技制造等眾多領(lǐng)域。在打造覆蓋員工全生命周期的數(shù)字化人力資源管理平臺(tái)過(guò)程中,有越來(lái)越多的HR、員工、業(yè)務(wù)經(jīng)理、高管等通過(guò)北森iTalentX獲得更加高效、愉悅的數(shù)字化體驗(yàn)。
本次發(fā)布會(huì),北森不僅邀請(qǐng)到波士頓咨詢(xún)公司董事總經(jīng)理陳果,從宏觀角度分享人力資源數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì),還將“話筒”交還給客戶(hù)企業(yè)中的實(shí)踐先鋒官們,由36氪副總裁李政、泰邦生物集團(tuán)共享服務(wù)中心總經(jīng)理兼人力資源總監(jiān)夏楠、深圳全棉時(shí)代科技有限公司高級(jí)店長(zhǎng)李毓及店長(zhǎng)張標(biāo)等分享人力資源數(shù)字化賦能業(yè)務(wù)的最佳實(shí)踐。
據(jù)悉,此次活動(dòng)將在線上開(kāi)啟,通過(guò)北森官方視頻號(hào)即可預(yù)約觀看,HR x業(yè)務(wù)能否帶給未來(lái)組織更多可能?5月19日14:00不見(jiàn)不散。
