2022年被冠以“史上最難畢業(yè)季”，上千萬大學生涌向職場，伴隨全球疫情帶來的人才回歸和企業(yè)裁員。職場職位日趨減少，競爭卻日趨激烈。繼2022年3月24日-4月2日，牛客網(wǎng)聯(lián)合多家企業(yè)、高校發(fā)起“?？痛赫型杏媱?rdquo;后，緊接著于5月18日-6月21日開展以“同學，你的工牌掉了”為主題的?？蛯嵙昽ffer節(jié)活動?；顒又铝τ谠黾哟髮W生實習機會，陪伴和助力大學生求職就業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)驗共享，獲取職場干貨。
活動期間，通過offer陪伴營五天打卡、獲取企業(yè)offer以及有問必答活動，即可獲取大廠聯(lián)名實體工牌，并抽取15個純金定制工牌。牛客實習offer節(jié)活動為期五周，活動期間總投遞人數(shù)18416，活動期間新發(fā)實習職位高達4880個。
?？蛯嵙昽ffer節(jié)背后是滿滿的職位增長機會?；贜PS的調(diào)研結(jié)果，需要進一步提升職位的供給，以滿足學生用戶的求職需求。各個企業(yè)的應(yīng)屆生校招多采取項目制，其網(wǎng)申表個性化定制，職位一般不會發(fā)到招聘平臺上；且受校招流程影響，反饋周期長，用戶體驗差。但在校生實習有不少是各個業(yè)務(wù)部門常年再招，其職位會發(fā)到相應(yīng)的平臺，但對比校招多是初級，需及時到崗。
?？妥プ?月招取暑期實習招聘節(jié)點開展?？蛯嵙昽ffer節(jié)活動，既滿足企業(yè)和求職者雙向需求，也滿足新晉職場人對就業(yè)干貨的需求。
此次?？驼緝?nèi)、站外雙向聯(lián)動，打響求職之戰(zhàn)。
在站內(nèi)，開展“同學，你的工牌掉了”主題實習招聘專場。數(shù)據(jù)顯示，專場PV5萬+、UV4萬+，精準觸達有實習需求的用戶。與特斯拉、華人運通、蘇州異格、搜狐暢游、龍圖游戲、微眾銀行、禾賽科技、交銀金科、Intel九家企業(yè)深度合作，聚集上千優(yōu)質(zhì)實習崗位。
在站外，將?？驼緝?nèi)用戶實習故事深度傳播，聯(lián)合“日活十個億”輸出系列職場漫畫，相關(guān)話題在微博發(fā)酵引起熱議。“00后職場人的正確打開方式”、“00后開啟實習的第一天”、“00后實習晉升手冊”、“00后職場整頓”引起一眾網(wǎng)友思考，“該不該聽從領(lǐng)導的金科玉律”、“怎么職場社交”，“抱怎樣的心態(tài)去實習”等難題吸引各方發(fā)表意見。統(tǒng)計顯示，微博話題閱讀量超9000萬，原創(chuàng)人數(shù)高達1000+，眾多網(wǎng)友紛紛分享職場故事和應(yīng)對之法，為職場小白做好心理準備。
現(xiàn)如今，良莠不齊的求職信息充斥著互聯(lián)網(wǎng)各個角落，求職者很難獲取真正有價值、有意義的內(nèi)容。一直以來，牛客APP匯聚了社區(qū)分享交流、直播傳授技巧等亮點功能，憑借優(yōu)質(zhì)的求職資源、精準高效的信息匹配和千萬牛友分享的實時動態(tài)，成為陪伴每位求職者開啟美好事業(yè)的求職學習APP。在此次活動問答間，共產(chǎn)出100+#實習有問必答#優(yōu)質(zhì)動態(tài)，70+#實習出道計劃#深度帖子，從學長學姐的角度給到了正在求職的在校生諸多經(jīng)驗與建議。
而offer陪伴營也全方位升級，通過五天打卡逐步獲取求職大禮包，包括知頁精選簡歷模板、測試適合職業(yè)、100分自我介紹法則、實習面試23問寶典以及offer好錦鯉。活動期間，有2800+用戶深度參與。
實習是日后求職的敲門磚，也是求職者不斷發(fā)現(xiàn)自我的過程。牛客網(wǎng)積極聯(lián)合網(wǎng)易浪潮解讀實習重要性，并聯(lián)合網(wǎng)易新聞策劃H5幫助求職者加深對自我職場性格的了解。以此為前提，敢于邁出第一步，尋找適合的發(fā)展方向，并在實習過程中意識到自己在學校無法體會到的在學歷、能力方面的短板。在實習中實現(xiàn)個性化和社會化的統(tǒng)一。
在為求職者提供崗位和經(jīng)驗的同時，?？屯ㄟ^分析回收的問卷和用戶的點擊數(shù)據(jù)分布，不斷深化對00后職場需求的了解以加深用戶體驗。?？椭鲃勇?lián)合第一財經(jīng)旗下品牌DT財經(jīng)發(fā)表有關(guān)實習態(tài)度的調(diào)研問卷。在調(diào)研的1315份有效問卷中顯示，86%受訪者認為實習重要，且普遍有1-2次的實習經(jīng)歷。對比當下在職人員發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的大學生對待實習比過去更“卷”——有3-4段實習經(jīng)歷的大學生占比7.9%，比已畢業(yè)的人高出3.3個百分點。值得稱贊的是，雖然實習生向低年級傾斜，但是00后普遍有了比較成熟的工作觀以及務(wù)實的實習態(tài)度。大多年輕人將“專業(yè)、高效的工作氛圍”、“定期的職業(yè)培訓”、“彈性的工作時間”和“相對自由的辦公地點”作為選擇企業(yè)的標準，而這也間接成為一眾企業(yè)優(yōu)化企業(yè)文化的方向。
在微博等媒體傳播平臺，?？吐?lián)合點時新聞、經(jīng)理人雜志等知名媒體，共同策劃了#超4成本科生大二前開始實習#微博熱點話題，有超過60家媒體大V參與討論，話題內(nèi)容被新浪熱點收錄，微博話題總閱讀1.1億次，討論度超3.5萬次。觀點內(nèi)容被中國青年網(wǎng)收錄在#把青春華章寫在祖國大地上#話題下，并得到廣西共青團、風聞社區(qū)等媒體轉(zhuǎn)發(fā)。
圍繞本次調(diào)研問卷，由第一財經(jīng)旗下品牌DT財經(jīng)創(chuàng)作的《數(shù)據(jù)告訴你，這屆大學生實習起來有多卷》文章內(nèi)容，得到了澎湃、虎嗅、鈦媒體、36氪的首頁推薦，并登上36氪熱榜、被創(chuàng)業(yè)邦輪播圖展示。
越來越多的00后根據(jù)自己的需求和興趣來選則實習方向和場所，理性化和務(wù)實化也成為當下年輕人做選擇的新態(tài)勢。對外積極求職，豐富自我；對內(nèi)不斷學習，提高自我知識水平和能力。在焦慮化和娛樂化的社會下，年輕人在就業(yè)方面的理性務(wù)實彰顯了年輕一代的新姿態(tài)。
實習既是進入職場的第一次，也是對未來的嘗試。實踐是檢驗真知和能力的唯一途徑。在實習中意識不足，知道自己適合什么、不適合什么，不斷加強自我認知，打開更廣闊的職業(yè)窗口。經(jīng)歷過錘打后，實習帶來的不僅是技能上的提升，更是精神上的增值和成長。
職場生活的真相在學校是無法感受到的，牛客從投遞簡歷到與無數(shù)職場人在線交流，將職前知識和職場實踐完美結(jié)合。職場去濾鏡，把職場生態(tài)真實地展現(xiàn)出來。牛客實習offer節(jié)更是打通企業(yè)和人才，一方面提供優(yōu)質(zhì)人才資源，一方面為人才提供就業(yè)渠道。在當下就業(yè)艱難的大環(huán)境下，?？途珳食鰮?，為求職者，尤其是大學生帶去東風，充分發(fā)揮好陪伴者的角色。
