近日，ISC 2022第十屆互聯(lián)網(wǎng)安全大會“數(shù)字安全人才發(fā)展峰會——賦能教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型，開創(chuàng)安全人才培養(yǎng)新視角”在N世界-ISC大陸成功舉辦。本峰會由中國網(wǎng)絡安全審查技術與認證中心指導、ISC 平臺承辦，旨在共同推動數(shù)字安全人才培養(yǎng)與社會需求的良性互動，促進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的新動能。
目前，我國數(shù)字技術與教育體系的融合已取得了階段性成就，但仍存在諸多挑戰(zhàn)。特別是數(shù)字經(jīng)濟的背景下，人才培養(yǎng)已成為各行各業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關鍵推力，需要培養(yǎng)能夠主動適應未來數(shù)字化社會發(fā)展的人才。
中國網(wǎng)絡安全審查技術與認證中心副主任劉克在致辭中表示，網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)工作是一個系統(tǒng)工程，需要加強頂層設計和制度建設，需要加強公共基礎建設，需要在市場和產(chǎn)業(yè)界營造積極健康的生態(tài)圈。當前，我們應當制定國家層面的網(wǎng)絡安全人才隊伍建設規(guī)劃，明確目標、任務和保障措施；加快建立完善人才評價標準體系和基于崗位勝任度的人才評價識別體系，以利于不拘一格選人才；同時，加強人才培養(yǎng)的基礎設施建設，包括學科建設，師資力量建設、培訓教育設施建設、人才數(shù)據(jù)庫建設等。
中國網(wǎng)絡安全審查技術與認證中心副主任劉克
當網(wǎng)絡安全遭遇數(shù)字化轉(zhuǎn)型，網(wǎng)絡安全需要如何應對。新常安（北京）科技有限公司總經(jīng)理王曙認為，第一，網(wǎng)絡安全在這時候已經(jīng)不再只是一個技術問題，必須同時從業(yè)務過程和組織發(fā)展視角，來看待我們運用信息科技所帶來的種種的影響。第二，業(yè)務連續(xù)性管理是業(yè)務過程視角的安全和風險管理工具，也是未來網(wǎng)絡安全專業(yè)人員必須熟悉和掌握的新的技能。第三，站在對抗技術、對抗角度來看待網(wǎng)絡安全，我們必須把這種場景納入到演練中，并為之提前做好準備。
新常安（北京）科技有限公司總經(jīng)理王曙
面向數(shù)字化時代下安全人才的培養(yǎng)方向，深圳凌遙管理咨詢有限公司CEO 唐凌遙提到，如果把專業(yè)人才類比為“將才”、“柱子”，則數(shù)字化人才則是“帥才”、“橋面”。“橋面型”安全人才需要具備系統(tǒng)思維、賦能能力、設計技能，能組織跨領域溝通，掌握跨領域的知識，且精于安全領域。作為跨領域溝通的人才，要充當“橋面型”角色，要不斷挑戰(zhàn)自己的固有的認知，接受新的東西。
深圳凌遙管理咨詢有限公司 CEO 唐凌遙
當前，城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型在全球如火如荼，政府、市民、城市活動、基礎設施、企業(yè)等城市里的所有主體，都在被數(shù)字化轉(zhuǎn)型影響。360數(shù)字安全集團安全人才能力研究院院長姜思鴻指出，數(shù)字化安全人才的資源將成為城市保障很重要的一方面。城市人才運營一方面要考慮數(shù)字安全人才發(fā)展的指標體系建設，另一方面要有評價體系和激勵體系，需要通過一個城市化數(shù)字安全人才教育賦能的平臺來實現(xiàn)這個大的體系。
360數(shù)字安全集團安全人才能力研究院院長姜思鴻
中國網(wǎng)絡安全審查技術與認證中心副處長尤其圍繞人員認證體系發(fā)表演講，他表示，建立標準化的網(wǎng)絡安全人員認證體系十分必要，需要盡快達成共識并加快推進網(wǎng)絡安全人員認證體系的頂層制度設計和標準制定。當前，在關基保護領域和重要行業(yè)推行標準化的網(wǎng)絡安全人員認證工作是當務之急，應當在網(wǎng)信部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，加強院校、標準化機構、認證機構、關基運營者、安全企業(yè)間的協(xié)作，加快步伐，先行先試。
中國網(wǎng)絡安全審查技術與認證中心副處長尤其
網(wǎng)絡空間安全人才不僅需要有高水平的專業(yè)知識和道德素質(zhì)，還需要有交叉復合能力和創(chuàng)新實踐能力等綜合素養(yǎng)，這一切都離不開一流的師資、培養(yǎng)體系、科研平臺和道德教育等支撐。北京郵電大學網(wǎng)絡空間安全學院副院長王東濱表示，科研基地開放、實踐環(huán)境建設、產(chǎn)教深度融合、舉辦英才訓練營和網(wǎng)絡安全技術大賽等舉措，能夠為網(wǎng)絡空間安全人才的綜合能力培養(yǎng)提供有效支撐。
北京郵電大學網(wǎng)絡空間安全學院副院長王東濱
目前，學校培養(yǎng)的人才并不能完全滿足企業(yè)對人才的需求，產(chǎn)業(yè)需求側(cè)和人才供給側(cè)發(fā)展不平衡。杭州電子科技大學計算機學院副院長張建海提到，建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院是全面深化新工科建設和產(chǎn)教融合的一項關鍵舉措，是加快培養(yǎng)應用型、創(chuàng)新型、復合型人才的一項戰(zhàn)略安排。現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院的指導思想是依托我國龐大的工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮企業(yè)重要教育主體作用，深化產(chǎn)教融合。
杭州電子科技大學計算機學院副院長張建海
隨后，由360數(shù)字安全集團安全人才能力研究院院長姜思鴻主持的圓桌環(huán)節(jié)，圍繞“開啟數(shù)字安全的關鍵點，數(shù)字安全人才能力評價”展開對話，北京師范大學心理學部副教授卞冉，北森云計算股份有限公司人才管理事業(yè)部負責人/北森研究院副院長王丹君，清華大學網(wǎng)絡科學與網(wǎng)絡空間研究院特別研究員喻濤，極客邦科技內(nèi)容總監(jiān)、雙數(shù)研究院首席研究員李佳，針對數(shù)字安全人才的界定，數(shù)字安全人才需要具備的能力，企業(yè)客戶是面對數(shù)字安全人才的能力的難點與痛點，數(shù)字安全人才的培養(yǎng)和發(fā)展需要創(chuàng)造的環(huán)境，面向未來走向數(shù)字化轉(zhuǎn)型等話題提出了思考與建議。
環(huán)球興學CEO 伊貴業(yè)表示，就業(yè)是時代之上的一角冰川。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和拐點的陣痛是造成目前就業(yè)形勢嚴峻的主要原因。但同時，新趨勢、新業(yè)態(tài)和新風向也在重塑就業(yè)模式和結(jié)構。尤其是數(shù)字經(jīng)濟催生的新職業(yè)已經(jīng)成為吸納就業(yè)的“蓄水池”，未來5年相關人才需求將多達9000萬人，而信息安全人才存在巨大用工缺口。這也是環(huán)球青藤和360數(shù)字安全集團攜手信息安全專業(yè)合作，共建技能人才培養(yǎng)的初衷。
環(huán)球興學CEO 伊貴業(yè)
峰會現(xiàn)場，360數(shù)字安全集團安全人才能力研究院院長姜思鴻與環(huán)球興學CEO伊貴業(yè)正式舉行了數(shù)字安全人才培養(yǎng)計劃簽約儀式，雙方將致力于打造網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)、網(wǎng)絡威脅服務、區(qū)域產(chǎn)業(yè)服務的校園安全生態(tài)全景。
步入數(shù)字時代，我們比以往任何時候都更加渴求數(shù)字人才。由360數(shù)字安全集團安全人才能力發(fā)展中心城市人才營銷總監(jiān)方培屹主持的圓桌對話，以“數(shù)字時代呼喚數(shù)字人才”為話題展開對話。中央財經(jīng)大學信息學院數(shù)字經(jīng)濟系副教授郭樹行，環(huán)球興學CEO 伊貴業(yè)，中關村產(chǎn)業(yè)研究院合伙人、科創(chuàng)前沿事業(yè)部總經(jīng)理呂朋悅，360未來安全研究院秘書長韓李云，圍繞數(shù)字人才在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中扮演的角色，數(shù)字人才培養(yǎng)，新興產(chǎn)業(yè)對人才的需求，如何以賽事創(chuàng)新的方式來選拔人才等議題展開談論并提出建議，共同推動數(shù)字安全人才培養(yǎng)與社會需求的良性互動。
數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展如火如荼，數(shù)字人才進入剛需時代。“數(shù)字安全人才發(fā)展峰會——賦能教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型，開創(chuàng)安全人才培養(yǎng)新視角”的舉辦，為教育行業(yè)、用人企業(yè)提供了研究與交流空間，同時為助力數(shù)字安全素養(yǎng)提升，實現(xiàn)數(shù)字安全人才高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。
