為做好當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)保障工作，天津市推出了“穩(wěn)就業(yè)14條”政策，特別關(guān)注重點(diǎn)群體的工作需求，幫助求職者實(shí)現(xiàn)安穩(wěn)就業(yè)的愿望。一直以來，58同城也在招聘領(lǐng)域出力頗多，借助技術(shù)、品牌、資源等多方面實(shí)力，實(shí)現(xiàn)求職者和企業(yè)的精準(zhǔn)匹配，為國家穩(wěn)定就業(yè)出力。
天津市打出就業(yè)組合拳，多舉并措穩(wěn)定就業(yè)形式
就業(yè)是民生之本，為加力促進(jìn)就業(yè)形勢穩(wěn)定，天津市推出“穩(wěn)就業(yè)14條”內(nèi)容，提出要打好“降、緩、返、補(bǔ)”政策組合拳，切實(shí)幫助居民解決就業(yè)問題。該項(xiàng)政策主要針對困難企業(yè)和重點(diǎn)就業(yè)群體，在經(jīng)濟(jì)層面和資源層面，給予高度重視。以農(nóng)民工群體為例，天津市采取對接幫扶機(jī)制、專項(xiàng)行動、舉辦公開招聘活動等方式，為農(nóng)民工群體提供指導(dǎo)和幫助。
同時，面對地域招工供需不平衡的問題，天津市通過東西部協(xié)作和對口支援機(jī)制，向外收集企業(yè)的用工需求信息，初步了解企業(yè)用工意向；向內(nèi)探求市民外出務(wù)工的意愿和需求，以自身充當(dāng)橋梁，實(shí)現(xiàn)招工單位和求職者的高效對接和精準(zhǔn)匹配。長期以來，結(jié)對地區(qū)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.1萬人，充分緩解了當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)壓力。
此外，為給失業(yè)和就業(yè)困難人員提供方便，天津市人社部門在幫扶政策上再加碼。通過暢通線上線下失業(yè)登記渠道、修訂就業(yè)困難人員認(rèn)定方法等，幫助5.4萬余人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，幫扶困難人員就業(yè)1.9萬余人。截至7月底，天津市就業(yè)形勢穩(wěn)定，已經(jīng)完成全年超六成就業(yè)計劃。作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城在該領(lǐng)域也起到了積極的作用，通過升級智能化招聘工具、舉辦豐富招聘活動等，為企業(yè)和求職者提供無限助力。
58同城創(chuàng)新招聘方式，提升求職者找工作積極性
由于長期深耕招聘領(lǐng)域，58同城內(nèi)含工種豐富，包含美工、駕駛員、保潔、文員等。同時在APP內(nèi)，平臺將不同工種做好分類，并設(shè)有企業(yè)專區(qū)、普通物流專區(qū)等，方便求職者迅速找到組織。針對需要幫助的求職者，平臺的智能求職助手-小聘也會提供全方位協(xié)作，助力求職者更快明確求職目標(biāo)，提高找工作效率。
為滿足多元化的就業(yè)需求，58同城先后舉辦了不少活動，如直播招聘節(jié)、普工直播狂歡日、線上招聘專場等，深化與企業(yè)間的合作。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢，58同城招聘積極創(chuàng)新，目前還開設(shè)了招聘直播廣場專區(qū)，求職者實(shí)現(xiàn)與招聘企業(yè)“云端”對話，大大降低雙方的時間成本。58同城緊跟時代潮流，直播招聘成為當(dāng)下最熱門的招聘方式。
當(dāng)下，各地政府不斷推出就業(yè)支持政策，58同城作為國民招聘大平臺，也緊跟政策進(jìn)步，智能化工具、招聘專區(qū)及活動的開設(shè)，讓更多求職者看到希望。未來，58同城將繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新思維，提升平臺硬實(shí)力，吸納更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)入招工，為求職者提供更廣闊的選擇空間。
