日前，西安市印發《進一步做好高校畢業生等青年群體就業創業工作的通知》，出臺10項措施促進畢業生穩就業。作為國民招聘大平臺，58同城不斷通過特色招聘活動、智能招聘工具等方式，構建多元化智能化招聘體系，為以畢業生為代表的廣大求職者就業、企業招工，提供了全方位高品質人力資源服務。
為充分保障高校畢業生等青年群體充分就業，推動就業創業工作高質量發展，西安市印發《進一步做好高校畢業生等青年群體就業創業工作的通知》，通過更多運用市場化社會化舉措，創新增加就業崗位;增強科研助理崗位吸引力，支持創新創業和靈活就業;加強精準就業幫扶，提供不斷線求職招聘服務;落實就業見習政策，不斷擴大就業見習規模;簡化求職手續，落實取消就業報到證等規定;實施開展千名青年，新職業新工種專項培訓等10項舉措，擴大對大學生就業創業優惠政策，促進他們積極就業、主動就業。
一直以來，58同城依托豐富的就業大數據，及時洞見招聘求職趨勢，策劃并舉辦一系列特色招聘活動，全方位滿足用戶求職需求。
高校畢業生是“穩就業”工作的重中之重，為此58同城通過組織大型線上招聘活動，廣開渠道促就業多維度幫助大學生群體高效就業，提升人崗匹配效率。為應對“史上最難畢業季”，6月28日-7月17日，58同城上線58同城畢業季專場招聘活動，為畢業生們提供618萬崗位，涉及115萬家企業，緩解畢業生就業壓力。
今年暑假期間，58同城再次啟動了一年一度的超職季活動，以“工作超多超有戲”為主題，攜手全國、全行業百萬家企業釋放就業機會，滿足人才跨區域、跨產業流動需求，進一步緩解畢業季就業壓力。
同時，為了提高招聘活動的權威性，5月到8月期間，58同城攜手人社部啟動了為期3個月的2022 年“百日千萬網絡招聘專項行動”，在全國范圍內開展“百日服務攻堅、千萬崗位推送”大型公益網絡招聘專項行動。58同城充分發揮資源、技術、品牌等優勢，聚焦餐飲、物流配送、零售、生活服務、制造業五大行業組織線上專場招聘，為廣大求職者帶來豐富的職位資源。
如今，便捷高效的智能化招聘工具是就業的保障。在傳統招聘方式中，從簡歷投遞到面試約見甚至需要一周左右的時間，而58同城視頻面試可以實現從看中職位到面試僅需5-15分鐘時間，顯著提高招聘效率。依托虛擬三維空間技術，58同城研發企業VR招聘工具，為用戶720°全息展現工作環境，提升在線求職的現場感。
疫情年以來，58同城陸續推出視頻面試、企業VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具，幫助企業和人才精準匹配，實現更深層次的穩就業。
作為招聘行業的領導者，58同城打造一站式專業化、智能化招聘服務，為“穩就業”“保就業”積極貢獻力量。接下來，58同城將持續提升人才服務專業化、品質化水平，力爭為人才充分高質量就業作出更大貢獻。
