2022年9月1-3日在上海成功舉辦的2022世界人工智能大會(WAIC2022)通過“會展賽用才”五大板塊、圍繞“人類、科技、產(chǎn)業(yè)、城市、未來”五大元素，以“元宇宙”為切入點，深度演繹“智聯(lián)世界，元生無界”這個主題。大會由國家發(fā)展和改革委員會、工業(yè)和信息化部、科學(xué)技術(shù)部、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、中國科學(xué)院、中國工程院、中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會和上海市人民政府共同主辦。
其中，由世界人工智能大會組委會辦公室指導(dǎo)，億歐主辦，中國通信息信研究院華東分院、上海市人工智能行業(yè)協(xié)會、上海交通大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究中心的支持的世界人工智能大會“AI商業(yè)落地論壇”在大會期間舉辦。此次論壇以“精于商業(yè)、智創(chuàng)未來“為主題，來自人工智能與人力資源、醫(yī)療、金融、數(shù)據(jù)服務(wù)等交叉領(lǐng)域的學(xué)者及頭部企業(yè)高管帶來了主題演講，分享AI在不同行業(yè)內(nèi)的商業(yè)化落地情況，金柚網(wǎng)作為HR SaaS+Al+數(shù)字化服務(wù)一體化解決方案的先驅(qū)者，受邀參加此次圓桌論壇，共同探究AI為各行業(yè)賦能的商業(yè)模式和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
此次圓桌論壇圍繞“AI商業(yè)落地新趨勢——AI持續(xù)泛化，深入賦能傳統(tǒng)行業(yè)及可持續(xù)健康發(fā)展”話題進行了討論，金柚網(wǎng)CTO鄔學(xué)寧博士指出企業(yè)利用AI的兩種模式： 一“機器換人”自動化智能化提升效率，業(yè)務(wù)流程沒有大的變化，比如本次大會上展示的質(zhì)檢機器人、工業(yè)機器人與各種餐廳和酒店使用的服務(wù)機器人等屬于這一類;二，數(shù)字化轉(zhuǎn)型重構(gòu)商業(yè)模式，從提升效率到商業(yè)模式的創(chuàng)新，可視為一個從量變到質(zhì)變的過程，比如一家冰箱廠商利用計算機視覺識別冰箱內(nèi)所有食品的保質(zhì)期，提醒主人質(zhì)哪些食物保期臨近，并支持一鍵下單，將一次性產(chǎn)品售賣轉(zhuǎn)變到提供長期服務(wù)，無疑后者的市場更大，而產(chǎn)品則蛻變?yōu)檫B接客戶需求的入口，數(shù)字化轉(zhuǎn)型重新定義了企業(yè)的商業(yè)模式，成為企業(yè)創(chuàng)新和差異化競爭的利器。生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，AI是數(shù)字經(jīng)濟時代的生產(chǎn)力，隱私計算和區(qū)塊鏈定義了新的生產(chǎn)關(guān)系，AI的落地對未來經(jīng)濟發(fā)展將起到?jīng)Q定性的作用。
同時，AI在工業(yè)界的落地，產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù)，也反哺的AI的發(fā)展。近5年來，AI領(lǐng)域發(fā)生了巨大的變化，基于注意力的Transformer架構(gòu)橫掃了自然語言處理(NLP)和計算機視覺(CV)領(lǐng)域，替代了之前的如日中天的LSTM和CNN，但Transformer模型比較大，比如GPT-3有1700億個參數(shù)，訓(xùn)練一次模型要花費數(shù)十萬美金，未來的的模型還會更大，一般的企業(yè)根本沒有足夠的算力來訓(xùn)練這樣的大模型。企業(yè)應(yīng)該具體問題具體分析，并非所有的場景都要試用Transformer，在數(shù)據(jù)量比較小的場景中，可以使用貝葉斯方法，小樣本和元學(xué)習(xí)也是未來AI的一個發(fā)展方向，另一條路是使用從大模型中通過知識蒸餾得到的小模型，借助HugggingFace這樣的平臺，我的筆記本也能跑蒸餾過的GPT-2了。
金柚網(wǎng)研發(fā)的數(shù)智化招聘SaaS梧桐范式，通過AI實現(xiàn)自動化智能化流程，提升業(yè)務(wù)效率，下游對接B2B數(shù)字化招聘平臺圖靈優(yōu)聘，保證招聘效果，利用SaaS串聯(lián)點狀的AI/數(shù)字化場景，并與ERP等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)打通，打破信息孤島，更好實現(xiàn)業(yè)人一體化，解決企業(yè)在不確定的外部環(huán)境中業(yè)務(wù)波動，人力資源一方面要滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，另一方面，人力成本與業(yè)務(wù)成果對齊的核心課題，通過打通數(shù)據(jù)孤島，釋放數(shù)據(jù)的價值，實現(xiàn)整個價值鏈條上的信息實時共享和業(yè)務(wù)聯(lián)動，保證業(yè)務(wù)效果，為新的業(yè)務(wù)模式提供支持。
此次論壇上，億歐發(fā)布了《2022中國AI商業(yè)落地研究報告》及《2022中國AI商業(yè)落地TOP100企業(yè)榜單》。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景切入，分析AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新機遇，并通過問卷調(diào)研、訪談、案頭資料等方式，從價值、效率與服務(wù)、安全、業(yè)務(wù)拓展與場景實踐能力等4各方面評估緯度，對中國人工智能企業(yè)進行研究，形成了2022年中國AI商業(yè)落地TOP100榜單，金柚網(wǎng)憑借AI技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的深度應(yīng)用和良好的價值表現(xiàn)，榮登《2022中國AI商業(yè)落地TOP100企業(yè)榜單》，是對金柚網(wǎng)科技創(chuàng)新與商業(yè)融合能力的肯定。同時金柚網(wǎng)作為優(yōu)秀企業(yè)代表，被收入在《2022中國AI商業(yè)落地代表性企業(yè)行業(yè)分布榜》中企業(yè)服務(wù)板塊。金柚網(wǎng)Al助力的HR SaaS和數(shù)字化服務(wù)一體化解決方案，包括具有招聘能力的服務(wù)型HR SaaS+AI新產(chǎn)品「梧桐范式」和勞動力管理能力的「喚企云」，以“SaaS+AI提升業(yè)務(wù)效率，以數(shù)字化人力資源服務(wù)保證業(yè)務(wù)效果”的理念，為企業(yè)提供人才招聘與用工管理的一站式解決方案。
未來，金柚網(wǎng)將持續(xù)為客戶提供AI賦能的HR SaaS解決方案以及配套的數(shù)字化人力資源服務(wù)，通過更高效智能的服務(wù)流程和科技手段，不斷迭代升級數(shù)字化場景的開發(fā)及應(yīng)用，滿足企業(yè)大規(guī)模的個性化人力資源需求，助力HR更好地與業(yè)務(wù)協(xié)同，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進程。
(來源：新視線)
