近日，市場(chǎng)監(jiān)管總局等14個(gè)部門(mén)開(kāi)展了以“送服務(wù)、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題的2022年度暨首屆“全國(guó)個(gè)體工商戶服務(wù)月”活動(dòng)，號(hào)召動(dòng)員社會(huì)各方力量，關(guān)注個(gè)體工商戶的困難和訴求，促進(jìn)個(gè)體工商戶高質(zhì)量發(fā)展。在此背景下，58同城上線“北京市個(gè)體工商戶服務(wù)月”私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)專場(chǎng)，著力解決北京本地私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶用工難題。
據(jù)了解，本次招聘活動(dòng)由北京市私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室、北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局主辦，北京市私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、58同城承辦，活動(dòng)從9月21日持續(xù)至10月20日，通過(guò)為私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶和相關(guān)求職者量身定制招聘專區(qū)，推動(dòng)人崗精準(zhǔn)對(duì)接。一直以來(lái)，58同城招聘業(yè)務(wù)為北京超40萬(wàn)企業(yè)提供招募人才的服務(wù)，覆蓋超285萬(wàn)招聘崗位量。
據(jù)國(guó)家數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2021年底，全國(guó)登記在冊(cè)個(gè)體工商戶數(shù)量實(shí)現(xiàn)歷史新突破，已達(dá)1.03億戶，約占市場(chǎng)主體總量的2/3。作為我國(guó)市場(chǎng)主體中數(shù)量最多的個(gè)體工商戶，有調(diào)查顯示，個(gè)體工商戶平均從業(yè)人數(shù)為2.68人，以此推算，全國(guó)個(gè)體工商戶解決了我國(guó)近3億人的就業(yè)。個(gè)體工商戶的發(fā)展，有著“穩(wěn)就業(yè)，保民生”的重要意義。
58同城作為政企合作促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要平臺(tái)，本次招聘活動(dòng)中依托平臺(tái)超4億高活簡(jiǎn)歷庫(kù)，聯(lián)合來(lái)自批發(fā)零售、住宿餐飲、商超百貨、物流配送、美容護(hù)理、電子商務(wù)等多領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)雇主，為求職者提供了涵蓋銷售代表、服務(wù)員、導(dǎo)購(gòu)員、外賣配送員、人事專員、美甲師、美發(fā)師等豐富職位，幫助用人企業(yè)解決招工穩(wěn)工難題，實(shí)現(xiàn)人力資源供需高效匹配。
活動(dòng)期間，求職者可登陸58同城APP點(diǎn)擊“找工作”，即可看到“北京市個(gè)體工商戶服務(wù)月”私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶招聘專區(qū)。參與活動(dòng)的企業(yè)單位及招聘職位均經(jīng)過(guò)58同城平臺(tái)嚴(yán)格篩選，雇主資質(zhì)優(yōu)良、職位待遇有保障，為求職者營(yíng)造了安全放心的求職環(huán)境。
為滿足當(dāng)前求職者特別是年輕群體多元化、個(gè)性化的需求，招聘專區(qū)中的職位不僅清楚標(biāo)注了招工數(shù)量、經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷要求，詳細(xì)描述了工作的具體內(nèi)容，還根據(jù)每個(gè)職位的實(shí)際情況，為職位貼上“飯補(bǔ)”、房補(bǔ)”、“周末雙休”、“加班補(bǔ)助”等醒目標(biāo)簽，其中不乏“年底雙薪”、“包吃”“包住”的優(yōu)質(zhì)職位，求職者可以個(gè)人需求作出最優(yōu)決策，找到理想職位。
同時(shí)，為方便求職者與招聘方高效溝通，58同城以科技為驅(qū)動(dòng)，推出微聊、智能求職助手-小聘、企業(yè)VR、視頻面試等智能招聘工具，為求職者提供與企業(yè)在線快速溝通的渠道，助力雙方“云招聘”，也為推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)提供了科技支撐。
協(xié)助政府共同推動(dòng)各項(xiàng)紓困政策落地落實(shí)，幫助解決個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)用工難題，是58同城義不容辭的責(zé)任與義務(wù)。未來(lái)，58同城將持續(xù)聚焦就業(yè)領(lǐng)域，加強(qiáng)企業(yè)、人才供需對(duì)接，以先進(jìn)的技術(shù)服務(wù)為核心，提升人力資源市場(chǎng)供求匹配效率，助力“穩(wěn)就業(yè)、保民生”。
