8月11日盤后，德生科技（002908.SZ）發布半年報，報告期內，公司實現營業收入19,969.60萬元，同比增長8.05%。受業務擴張和團隊建設加快影響，上半年公司三項費用走高，致使同期凈利潤有所下降。
三代卡業務增長迅猛，后續潛力無限
隨著各地人社部門陸續出臺三代卡換發的政策指導文件，2020年第三代社保卡進入快速推進階段。報告期內，德生科技第三代社保卡即時發卡設備業務增長速度超出100%，成為上半年主要增長引擎。
相較于第二代社保卡，第三代社保卡加載“非接觸”功能，可在方便持卡人用卡的同時拓展應用場景，是國家實現人力資源和社會保障大數據戰略的重要一環。三代卡即時發卡設備的增長，為德生科技下一步基于三代卡的發卡、用卡、運營服務業務的增長打下了堅實的基礎。
更重要的是，德生科技創新升級自助發卡服務，在服務網點率先布設可同時換發多家銀行的自助社保服務終端設備，這一變化將徹底重構政府、卡商、銀行和用卡人的業務流程，從“政府指定銀行”向“百姓選擇銀行”的發卡模式過渡，也將推動社保卡服務從“政府主導”向“市場主導”的轉型，這對公司持續發力人社運營服務和商業模式創新具有戰略意義。
2020年上半年公司身份識別綜合場景化AIOT應用全面升級，營業收入增速近60%。公司表示，三代卡作為唯一一張集成了實名認證”和“金融支付”功能的卡，在綜合安防、實名購票等領域具備廣闊的應用前景，在景區、校園、政務、交通等領域也將誕生新的服務形態。公司的AIOT應用實現了從“基于身份證的認證功能”向“基于三代卡的認證+支付功能”的全面升級，并在各種全新場景得到應用。
上述場景的全面落地應用，也將進一步推動第三代社保卡的市場化發放。隨著三代卡的普及，德生科技第三代社保卡和場景化IOT應用將呈現螺旋上升的趨勢。
中臺戰略穩步推進，智能大數據布局全面開花
作為我國社保信息化服務領域的深度參與者與領軍者，德生科技在“搭建政府與民生的橋梁”的愿景指引下，大力推動社保卡用卡環境建設，同步推進“精準就業服務”、“惠民惠農補貼發放‘一卡通’”等主營業務，探索大數據服務與就業服務相融合、三代卡主動發卡模式等產品，分步實施中臺戰略，智能大數據戰略布局再上新臺階。
2020年上半年公司啟動了城市社保運營服務系統的全面升級，并逐漸形成了“大數據后臺+技術中臺”的總體技術架構。截止目前，公司基于技術中臺的就業業務已接入超100個區縣，實現了基于“云計算”的遠程部署和更新。此外公司已在16個省、150余個區縣持續形成完整的一體化服務優勢和能力，其中線上信息采集在廣西等地區落地實施；貴州畢節人力資源服務產業園建成并正式投入運營。疫情期間，德生科技基于技術中臺提供的“援企穩崗精準就業服務”，在推動企業復工用工、緩解就業壓力方面起到了重要作用，獲得各地政府好評。
德生科技表示，在“大數據后臺+技術中臺”的架構下，公司將進一步與各地的政府、人力資源服務公司、培訓機構等開展全方位合作，實現數據資產的充分開發，并在大數據的基礎上實現“精準培訓”、“精準派遣”、“精準就業”，讓社保大數據產生持續的能力輸出和商業變現。
在惠民惠農財政補貼資金“一卡通”發放服務方面，德生科技助力政府部門通過“系統+服務”的方式，落地9個省份累計發放補貼資金超160億元，服務超4,000萬人次。在樂山，公司成功實踐“公民法人數據庫”項目，以“政務應用云”精準服務企業生產經營和市民工作生活，并具備向政務、民用、商用等領域輸出大數據成果的能力，該模式將逐步向貴州、江蘇等地推進，本地化政務大數據服務有望快速推廣。
德生科技此前表示，城市人力資源與社會保障事業運營服務是公司的戰略重點。在城市服務上，公司通過單一產品進入后逐步疊加服務，構建社保綜合服務體系，可根據客戶需求和行業發展趨勢逐步配套就業、大數據、金融應用等多種產品和服務，形成跨行業綜合運營服務體系，讓城市運營服務的價值不斷提升。今年上半年，除就業、惠民惠農補貼發放外成果顯著外，電商扶貧、醫保移動支付方面也呈現上升趨勢。其中電商扶貧業務陸續在云南西盟、廣東清遠等地成功推動落地實踐，目前已被全國40多個縣域采用，全國多地全面推廣值得期待。“移動支付”在醫保結算等領域中的應用取得突破性進展，廣東、四川兩省成效顯著，已有190多家廣州市醫院完成“醫保移動支付”的系統改造，超過600萬參保人完成實名認證。“社保+金融”的“信用就醫”應用場景也在落地當中。
2020年上半年在新冠肺炎疫情的不利影響下，德生科技依然保持了各項業務的全面落地，將社保卡各類應用不斷推進到最基層，公司作為政府與民生之間橋梁的載體作用正在如期體現。隨著三代卡的全面推進，德生科技智能大數據前瞻性的戰略布局也會逐步進入收獲期，屆時公司“讓社保卡成為幸福生活的載體”的愿景將會更快實現。
