鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間8月17日消息，近幾個(gè)月，當(dāng)Facebook公司被外界批評(píng)其政策傷害黑人時(shí)，F(xiàn)acebook CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)指出他通過(guò)與妻子建立的陳和扎克伯格慈善基金會(huì)(CZI)對(duì)刑事司法改革所做的投資，聲稱每年在消除種族歧視方面投入4000萬(wàn)美元。
然而，根據(jù)CZI公司會(huì)議錄音、員工調(diào)查、電郵以及對(duì)現(xiàn)任和前任員工的采訪以及一些匿名人士的爆料，對(duì)于CZI的許多黑人員工來(lái)說(shuō)，這個(gè)慈善組織推進(jìn)司法改革的目標(biāo)同時(shí)受到其內(nèi)部做法和捐贈(zèng)方式的拖累。一些黑人員工稱，他們的聲音已經(jīng)被邊緣化，他們的專長(zhǎng)沒(méi)有得到重視。
在弗洛伊德抗議活動(dòng)和扎克伯格夫婦就“黑人的命也是命”運(yùn)動(dòng)發(fā)表聲明的帶動(dòng)下，CZI黑人員工資源組成員在6月底向負(fù)責(zé)基金會(huì)日常運(yùn)營(yíng)的扎克伯格妻子普莉希拉·陳寫了一封信。信中稱，多年來(lái)，當(dāng)黑人員工要求公司以種族平等的視角處理內(nèi)外部工作時(shí)，CZI的管理層老是以“抵制和惱怒”來(lái)回應(yīng)。
“你，馬克以及高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)要求我們相信你們的承諾，說(shuō)你們會(huì)把CZI發(fā)展為一個(gè)更為多樣化、包容性以及公平的組織，”CZI黑人員工資源組對(duì)妻子普莉希拉·陳說(shuō)，“在你們每個(gè)人身處個(gè)人種族平等征程時(shí)，你們要求獲得寬容。多年時(shí)間過(guò)去了，你們卻沒(méi)取得太大進(jìn)展。”
CZI首席運(yùn)營(yíng)官約瑟·恩斯納拉(Josué Estrada)代表扎克伯格夫婦回應(yīng)稱，CZI已經(jīng)在科學(xué)、教育、移民、住房以及刑事司法領(lǐng)域總計(jì)投資了20億美元，其中40%用于了促進(jìn)種族平等。“盡管CZI目前為止投入了大量努力來(lái)促進(jìn)種族平等，但是在各個(gè)議題上取得的進(jìn)展并不相同，這些進(jìn)展也一直沒(méi)有獲得明確披露或系統(tǒng)性追蹤，”恩斯納拉稱，“我們?cè)诮M織內(nèi)部也有工作要做。作為一家正在成長(zhǎng)中的慈善創(chuàng)業(yè)公司，我們需要建立制度，確保我們?cè)诮M織內(nèi)部支持多樣性、平等以及包容性。” (作者/簫雨)
