在學(xué)校，老師會(huì)根據(jù)學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行排名;在人資，會(huì)對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行排名;在市場(chǎng)，運(yùn)營(yíng)會(huì)根據(jù)銷售量進(jìn)行排名。有的人會(huì)直接用降序的方式，然后手動(dòng)填寫(xiě)1、2、3……
今天為大家分享的就是用 RANK 函數(shù)排名。
rank函數(shù)語(yǔ)法形式：rank(number,ref,[order])函數(shù)名后面的參數(shù)中 number 為需要求排名的那個(gè)數(shù)值或者單元格名稱(單元格內(nèi)必須為數(shù)字)，ref 為排名的參照數(shù)值區(qū)域，order的為0和1，默認(rèn)不用輸入，得到的就是從大到小的排名，若是想求倒數(shù)第幾，order的值請(qǐng)使用1。
RANK 函數(shù)排名只能是單一條件，且重復(fù)數(shù)的排位相同，重復(fù)數(shù)的存在也會(huì)影響后續(xù)數(shù)值的排位。如 【1組】的【劉軍】和【2組】的【路一】訂單量均為 100 ，兩人在全公司并列第 1 名，因此公司沒(méi)有第2名，下一位為第3名。小編的案例就是按照從大到小進(jìn)行排名的。
當(dāng)然什么時(shí)候會(huì)用到升序排名呢?我在工作的時(shí)候日常用到的情況大致有以下幾類：成本使用控制，根據(jù)缺勤次數(shù)對(duì)人員的日?？记谧雠琶?/p>
排序的方式還有很多種：例如中國(guó)式排名：有并列第1名的的情況上圖案例的第 3 名排第 2 名;多條件排名：分別對(duì) 1-3 組人員做組內(nèi)排名、百分位排名：對(duì)前百分之幾人員做評(píng)定。這些后續(xù)會(huì)再做分享。
