相信大多數(shù)人對(duì)IF函數(shù)都再熟悉不過了，作為條件判斷函數(shù)，它簡單又實(shí)用，備受表哥表姐們歡迎！
然而，在處理一些表格數(shù)據(jù)時(shí)，也許你已經(jīng)習(xí)慣使用IF函數(shù)，實(shí)際上有時(shí)候IF函數(shù)并不是最適用的，尤其是多層嵌套的情況下，為了避免出錯(cuò)，便于他人理解，可以采用其它更合適的函數(shù)來解決問題的。
下面技巧小編跟大家解兩個(gè)很常見的實(shí)例。
01
評(píng)定考核等級(jí)
如下圖表1和表2所示：根據(jù)考核得分及等級(jí)判斷標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定員工的考核等級(jí)。
表1▲
說明：從0開始計(jì)算，每一階梯遞增5人，結(jié)合INT函數(shù)向下取整加1，乘于上下階梯的差額300，最后用MAX和MIN函數(shù)分別取最大值和最小值即可。
