8月26日,開課吧2020年度826職場人返校節(jié)暨品牌升級發(fā)布會在京隆重舉行。發(fā)布會上,開課吧宣布正式從慧科集團(tuán)拆分,并獨(dú)立獲得A輪融資5.5億元人民幣,本輪融資由高榕資本和高瓴創(chuàng)投聯(lián)合投資,泰合資本為本輪融資的獨(dú)家財務(wù)顧問,此次融資也是新職業(yè)在線教育歷史上最大單筆融資。當(dāng)天晚上,2020年度秋季新品發(fā)布會上正式開始,此次發(fā)布會采用了線上、線下互動的方式進(jìn)行。開課吧COO崔超為大家正式發(fā)布2020年開課吧三款秋季新品。
開課吧COO崔超談到,開課吧所有產(chǎn)品的宗旨是“一切為了職場人的升職加薪”。如果把職場生涯看做一場馬拉松,職場人選擇的行業(yè)和職業(yè)是賽道;工作經(jīng)驗(yàn)就是比賽經(jīng)驗(yàn)和跑過的里程數(shù);能力等同于能跑多快,耐力如何;心態(tài),則是在竭盡全力或遇到困境時的心理素質(zhì)。雖然大多數(shù)人初入職場時都是躊躇滿志、心懷熱情,但總會遇到疲憊、迷茫的時候,而開課吧便是陪伴大家在職場打拼的一個重要伙伴,推出的課程便是支持大家持續(xù)奔跑的“燃動力”。
開課吧COO崔超新品發(fā)布會演講
開課吧COO崔超介紹到,以往開課吧的課程以“行業(yè)“和”職業(yè)”兩個維度進(jìn)行設(shè)置,并且根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、目標(biāo)人群的不同分類提供產(chǎn)品和服務(wù)。可事實(shí)上,即便開課吧改變了常規(guī)化的課程劃分模式,以便迎合更多個性化需求,讓課程大綱以多取勝,也無法完全滿足學(xué)員的所有個性化需求。在實(shí)際過程中依然會面臨諸多問題和挑戰(zhàn),如果這些問題得不到重視,將會導(dǎo)致學(xué)員在開課吧學(xué)習(xí)的節(jié)奏逐漸固化,讓大家覺得耽誤時間,性價比不高,一些有跨學(xué)科需求的學(xué)員覺得花費(fèi)太多等等。針對以上對學(xué)員的深度洞察,以及經(jīng)過一系列測試和模型打造后,開課吧對2020年的新課程做出了更加積極的調(diào)整,并正式推出“數(shù)據(jù)應(yīng)用暢學(xué)卡”和“專業(yè)進(jìn)階暢學(xué)卡”這兩款產(chǎn)品。這兩款產(chǎn)品打破了過去以課程為單位的教學(xué)模式和交付模式,訴求個性定制和精準(zhǔn)適配,將會為學(xué)員帶來嶄新的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
“數(shù)據(jù)應(yīng)用暢學(xué)卡”主要針對數(shù)據(jù)應(yīng)用人才,培養(yǎng)他們精通或者熟練掌握數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析方法,以及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工具,比如Excel、SQL、Python等等。具備16個專項(xiàng)技能模塊,200+學(xué)習(xí)小節(jié),4大工具,300+實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目庫。能夠?yàn)閷W(xué)員量身定制數(shù)據(jù)應(yīng)用方面的學(xué)習(xí)計(jì)劃,特別適合那些在人事、法務(wù)、財務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、行政、文職、銷售、技術(shù)管理等崗位中,希望打造自己差異化競爭優(yōu)勢的人群。此外,這款產(chǎn)品能夠精準(zhǔn)適配崗位應(yīng)用場景,可根據(jù)自身的應(yīng)用場景,自由選擇若干項(xiàng)不同的數(shù)據(jù)分析方法。還能通過課程組合學(xué)習(xí),幫學(xué)員解決如何與不同類型、崗位同事圍繞數(shù)據(jù),相互進(jìn)行協(xié)同工作的問題。
“專業(yè)進(jìn)階暢學(xué)卡“,它主要適用于六大類互聯(lián)網(wǎng)垂直人群,即產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析師、后端開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、AI算法工程師,以及30+小類職業(yè)崗位人才。這個產(chǎn)品主要適合三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的,有明確成長目標(biāo)的職場人學(xué)習(xí)。其亮點(diǎn)在于智能規(guī)劃、按需定制、跨界學(xué)習(xí)、五大學(xué)科。內(nèi)含12套職場高薪進(jìn)階課程和100+課程章節(jié)模塊組合。特別值得一提的是智能規(guī)劃功能,能夠幫助學(xué)員自定義非常個性化的課程模塊。
以上兩種暢學(xué)卡均是跟技術(shù)技能相關(guān)的產(chǎn)品,而職場人的升職加薪不僅跟技能相關(guān),綜合能力與心態(tài)也是重要因素。特別是遇到職業(yè)天花板和焦慮情緒時,非常需要專業(yè)化的咨詢與評測服務(wù),所以開課吧也推出了針對職場人的“職業(yè)體檢卡”。內(nèi)容包含4大線上專業(yè)評測,1小時資深專家一對一的語音溝通,1次簡歷優(yōu)化服務(wù),30節(jié)職業(yè)提升課程以及30天內(nèi)售后答疑。其中4大專業(yè)測評,包含了四個方向的若干元素,而這4套測評模型是經(jīng)由500萬職場人的親自評測并證明有效,才在此次新品發(fā)布會上推出。開課吧對每一個用戶的評測都是用36個維度去描述一個職場人,并按照這36個維度去匹配600多個崗位模型,最終得出專業(yè)的評測報告。這份評測報告還會交付到開課吧6大領(lǐng)域300多位行業(yè)專家手里,最終根據(jù)這個測評報告,來完成1小時的專業(yè)咨詢溝通和指導(dǎo)過程。
此次推出三款新品,可謂歷經(jīng)打磨,精益求精。除了這三款新產(chǎn)品之外,開課吧在826職場人返校節(jié)上對所有普通班、培優(yōu)班進(jìn)行大促。并在這次返校節(jié)活動中,準(zhǔn)備了10萬個盲盒,幾十萬的現(xiàn)金紅包,活動一直持續(xù)到8月31日,可謂誠意滿滿。
開課吧所有產(chǎn)品的推出與促銷都直指一個目標(biāo):一切為了職場人的升職加薪。通過對課程的個性定制與精準(zhǔn)適配,是職場人打造差異化競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)升職加薪的重要利器。當(dāng)下作為職場人,馬上行動比什么都重要!正如開課吧《奔浪》中所展示的:只有在不確定性的未來人生路上不斷學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,才能在這個數(shù)字化的時代中成為“奔浪”,在職場生涯中一騎絕塵!
