大家現在還喜歡看選秀綜藝嗎？個人覺得，該類型的綜藝在2005年是高峰期，李宇春、周筆暢她們那一屆的超女，在互聯網沒有盛行的年代，依靠短信的投票力量，掀起全民選秀狂歡。
到了今天，選秀綜藝的熱度依舊不減，但總覺得換湯不換藥，亮點越來越少。加上綜藝有腳本的說法日盛，也損失了很多觀眾緣。可以說，導師是選秀節目成功與否很重要的一環，怎樣和節目和平共處，是導師除了專業能力輸出外，需要學習的必修課。
前幾天李玟去了《中國好聲音》接替廖昌永當導師，就有關于她質疑節目規則的視頻流出，但后來她又發了微博，表示和導演組的誤會都解除了，未來和學員繼續并肩作戰。可以看到，李玟不會退出節目錄制，畢竟像她那么全能的前輩藝人，節目組不會輕易得罪。
至于誤會解沒解除、解除了多少，旁人沒必要深究。后續李玟如果想愉快的參與完本季的錄制，可能要注意幾點。
第一肯定是展現過硬的專業實力，這樣才能符合導師的人設。從李玟之前參加過的綜藝來看，她的實力毋庸置疑，而且綜藝感也不錯，和節目組屬于商業共贏。選秀舞臺需要優質導師增加專業度，當然導師也需要通過爆款綜藝提升曝光度，進而在演藝事業上有更多可能性。
第二點，要會打造學員。自己厲害沒問題，但是導師的職責，也要幫助學員成就更好的自己。一個綜藝，如果想去提升節目自身的逼格，就要輸出行業價值。如果好聲音的舞臺，能再次出現像張碧晨、吳莫愁那樣的優質歌手，作為起始站的綜藝自然功不可沒。所以，李玟需要幫節目打造優秀的選手，為行業輸出人才。
最后，平衡好資本、規則、自己三方面的影響。資本方當然想通過節目，增加關注和熱度，點擊量上去了，節目的商業價值就高了。可能會有一些博眼球、或者不合常規的操作，如果在大眾接受的范圍內，導師的職責應該是更趨于公平公正。
節目有它的規則，是否公開透明，觀眾說了算。但導師心里要有自己的原則和底線，如果太過于妥協，也不是稱職的導師，你們覺得呢？歡迎給文琪留言。
