“已有的事，后必再有。已行的事，后必再行。”導演還是原來的導演，節目組還是原來的節目組，毫無疑問，《乘風破浪的姐姐》前兩季節目是成功的，成功的經驗，成型的模式，一旦建立，誰都不會舍得輕易拋棄，這其中就包括推送C位的機制。
前兩季不存在選C位一說，C位人選從一開始就沒有懸念，從召集藝人時，基本就已經定下了下來，一個是寧靜，一個是那英，他們二人在圈內的地位是節目組所無法忽視的。其他的姐姐也都是明白人，誰都沒打過C位的主意，看似競爭激烈，其實大家不過都是在爭奪第二名而已。
《浪姐3》的姐姐們，乍看上去像一片小樹林，有高有低，參差不齊，但并沒有獨秀于林的大樹，這是節目組借鑒了前兩季C位之爭過早失去懸念的教訓，要在這一季節目制造C位和成團的雙重迷霧，這樣才更有看點。
觀眾看得眼花繚亂，但節目組是清醒的，在他們心中，C位不是隨機產生的，她是有所歸屬的，他們要做的就是將他們心中的C位，按部就班有條不紊地變成觀眾心中的C位。無需等到決賽，你若研究過《浪姐3》四五公賽制，C位呼之欲出！
如何推送C位？首先要讓她當隊長，無論寧靜，還是那英，都是隊長。隊長有決定權，所有團員的建議，都要面向隊長說，能不能通過，最終還需要隊長點頭，一來給隊長足夠多的鏡頭，避免變成小透明，二來讓隊長看起來更具有不可或缺性，從而給觀眾一種“一姐“的心理暗示。
反復的心理暗示，就會變成既定事實，王心凌、譚維維、鄭秀妍、于文文都是各自團隊的“C位“，她們自成一體的組成了《浪姐3》的頭部陣營——C位預備隊。
如果姐姐們在同一起跑線，舞臺時間平均分配，那么“C位”很可能會遭遇到突如其來的黑馬沖擊，出現掉鏈子的情況。為了保證C位預備隊的結構穩定性，節目組進行了賽制升級。這樣的賽制不會引起觀眾的任何異議，因為有太多的人，四公時，已經被搞得暈頭轉向，賽制都沒弄明白，誰還有心思顧及其他。
賽制不管怎么升級，怎么燒腦，最終要落實在誰才是最大的受益者上，這才是本質。
化繁為簡，說重點：在四公中，多安排了兩個隊長混合秀，在五公中，又多安排了三個隊長獨秀。在這個寸土寸金的舞臺，每位姐姐都在爭取更多表演機會，而隊長，每次公演都多出一個舞臺。賽制給隊長“加戲”了，如果說《浪姐3》是部大劇，誰是主角，誰是配角，已經一目了然了！
接下來，就是在這四個人中選女一號，C位人選，要有人氣，更要有邏輯。
于文文隊四公失利，隊長頭銜被剝奪，五公獨秀沒有被安排上，已經退出女一之爭。
鄭秀妍不可能C位，國娛沒有沒落到靠韓娛明星撐門面的地步，單憑這一點，就行不通。
剩下的王心凌和譚維維，二選一。
節目組似乎更傾向于王心凌，譚維維三、四公的人氣排名瀑布式下跌，從第一跌到第六，這更像又在給觀眾心理暗示，即便后邊人氣提升，恐怕不會再出現第一的巔峰。
另外，前兩季都是內地明星拿下魁首，不能讓其他藝人一直陪跑，總要給人看到希望，因為后續還有第三第四季。
