公示14天后，國家話劇院2022年應屆生招聘的公示期就已經過去了，易烊千璽、羅一舟和胡先煦，三個人正式成為了國家話劇院的演員。國家話劇院對招聘引發的巨大爭議做出了回應，還是跟上次一樣，沒有問題，堅決沒有問題。
其實，國話會做這樣的回應一點都不意外。國話完全有話說的呀，就像某周刊那篇“小鎮做題家”說得一樣，事業單位招聘，前有公示張榜，后有明文宣告，易烊千璽他們，就是符合條件的應屆畢業生，怎么就不能參加考試了呢？再論專業，這幾個青年藝人，演技雖然比不過老戲骨，但要比起從學校出來的普通人，他們的技巧、經驗還有閱歷，恐怕的確也會更占優勢，說是擇優錄取、公平無誤，網友們可能還真反駁不了。
任何一個單位，如果真想招聘一個特定的人或者特定的群體，他們完全可以在程序上下點功夫，讓結果看起來異常合理。比如很多銀行都在招聘的資源型人才，再比如這次的國家話劇院的演員崗招聘，沒有筆試，沒有專業考試，只有面試，3次考試，都是面試。國話也說了，他們這是完全遵守國家規定，以及行業內慣例，錯不在我啊。
筆試，相對來說是最公平、最機械、最難做人為改變的考試形式，但因為是文藝崗位，不用筆試也算正常。至于專業考試和面試，都會具有一定的主觀性，不過一般來說，專業考試要考察的專業能力和評判標準相對更清晰一些，而面試的主觀性有多大，那就取決于形式和打分設置了。但不管怎么樣，明星氣場讓面試印象大大加分，是極其有可能的。網友可以質疑，這不就是蘿卜坑嗎，國話也可以說，你這是莫須有！反正誰都沒有證據。
現在程序上有兩個爭議點，一是在職人員身份，一個是明星線上面試屬于明星特權，違背程序。第一個，非在職人員的定義，有的定義強調會有沒有單位給他繳社保，有繳社保的才是在職人員，有的定義就只是說沒有在具體工作單位從事具體工作的人就是非在職人員。把明星藝人歸為非在職人員不是說不過去，因為藝人圈里雖然有片約滿檔、日入208萬的，也有吃了這頓沒下頓的不是？他們就啥便宜都占不上。
第二個，國話說他們的面試采取線上線下同步進行的模式，但很多自稱參加了考試的網友反映，自己根本沒有接到允許線上考試的通知，而明星們都是線上考試。這一點，雖然網上爭議得很厲害，但目前來說很難證偽。除非國家話劇院把所有環節參加考試人選都公布出來，或者有權威的媒體和機構去采訪他們，有疑問沒疑問的人在可以證明身份的情況下，說負責任的話，才能弄清楚疑問，排除掉模糊的空間，誰也不冤枉。
可以說，國話在程序合理性這條上，已經把路給堵得差不多了?？蓡栴}是，如果程序沒問題了，但質疑聲還是不絕于耳，甚至大家還更憤怒了，那，問題要往哪里找呢？恐怕只有“小鎮做題家”、同時也是易烊千璽們的觀眾和財神了，是他們見不得人好，看見人優秀就嫉妒，自己得不到就怨恨。
這就不得不讓人由衷敬佩了，演藝行業，歸根到底是面向觀眾的，你就是演技再好資源再強，也得有觀眾捧場不是？拿了人家的東西，踩了人家的臉，以后還要賺人家的錢，屠宰場的豬都不帶這么委屈的。有些人的算盤，真是絕了。
