《奔跑吧》第十季第八期播出，節(jié)目中兄弟團(tuán)成員李晨、楊穎、沙溢、蔡徐坤、白鹿、周深攜手飛行嘉賓金晨、李誕、楊迪、金靖，在金華舉行了一場(chǎng)2022影視行業(yè)人才雙選會(huì)，通過游戲還原職場(chǎng)生存狀態(tài)，各位員工與老板之間的關(guān)系倒是可以通過節(jié)目看出點(diǎn)什么。
這一期雖然用了職場(chǎng)的背景，但是在設(shè)置的游戲上倒是與職場(chǎng)關(guān)聯(lián)不大，要工資拼經(jīng)營(yíng)實(shí)際上成為了聯(lián)結(jié)游戲的存在，“笑吐文化”、“迪力熱趴”、“真心有限”，奇奇怪怪的三個(gè)公司，李誕、楊迪、金靖略顯奇怪的三位老板。在招聘環(huán)節(jié)，不愧是真實(shí)運(yùn)營(yíng)公司的李誕，運(yùn)用各種策略前三個(gè)人全被收攬到自己旗下，周深、楊穎、李晨成為了自己最初的職工，相比起李誕，金靖和楊迪就差了一點(diǎn)，而蔡徐坤更是被低價(jià)聘下。
在節(jié)目的設(shè)計(jì)中，如果員工對(duì)老板給出的薪資不滿意，可以選擇“跳槽”，但是如果沒有其他公司要自己，離開后再入職的員工，薪資將減半，周深是第一個(gè)跳槽的人，從李誕公司跳槽到了楊迪公司，而之所以跳槽是因?yàn)槔钫Q覺得對(duì)公司的貢獻(xiàn)周深不如李晨、楊穎大，這倒是真實(shí)的反映出了多數(shù)人在職場(chǎng)的生存狀況，老板眼中更多的是看到最突出的那個(gè)人，相對(duì)而言其他員工雖然也付出了努力，但是在比較之下未免不那么顯眼了。
不過值得一提的是一向聰明的蔡徐坤在這一期節(jié)目中則成了尷尬的存在，一開始選擇了楊迪做自己的老板，在薪酬不滿意之后又想跳槽到李誕處，結(jié)果李誕先一步簽下了白鹿，與金靖談崩之后，被逼無奈又回到了楊迪公司，結(jié)果被楊迪用砍半的薪酬聘下，第三輪時(shí)又再度回到了金靖公司，可謂是“跳槽”大戶。而一直在金靖公司的金晨卻憑借著好手氣成為了最后薪酬最高的員工，可謂躺贏。
這期綜藝的主題設(shè)定還是挺有意思，只是反映出的只是職場(chǎng)的側(cè)面，比如跳槽之后實(shí)際上自己的選擇多還是少很難說，這也真實(shí)反映了員工面對(duì)資方的時(shí)候?qū)嶋H上是弱勢(shì)的一方，估計(jì)這一主題會(huì)讓很多觀眾有感。
