文/阿斌的糖果屋
近日，最新一季的《五十公里桃花塢》開播了。
它的一開播，便引起了不少網友們的紛紛討論，以至于在微博熱搜榜單上出現了這樣的一個話題：“桃花塢尷尬九分鐘”。
這一季中能看到上一季不少老成員的身影，如宋丹丹、汪蘇瀧、李雪琴以及辣木洋子等，同時也來了好幾位新的成員，如宋妍霏、武大靖、王傳君等。
為了能讓新老朋友更好的融入到“桃花塢”的大家庭中，也為了能讓桃花塢的生活趕緊步入正軌。
所以他們便按照以往的慣例，組織了一場會議來商量大家的分工等問題。
正是因為這一場會議，才出現了在微博熱搜榜單上的“尷尬九分鐘”的對話。
01.
在整個會議的過程中，年紀最長的宋丹丹雖然不是塢長，但卻幾乎是她在掌控著全局的形勢。
在討論干活分工的問題時，心直口快的李雪琴便率先說出了自己的想法，她建議對分工進行合理的分配，以免造成有的人做活多，而有的人做活少的現象。
可是在表述的過程中，李雪琴一個用詞不當直接引起了長輩宋丹丹的不滿。
李雪琴本想表述說“大家都爭著干活”，結果卻說成了“搶活”。
由于用詞不當導致表述出現了偏差，這直接讓宋丹丹當場進行了反駁。
面對宋丹丹的強勢反駁，李雪琴因自己的嘴快而無奈扇了自己一巴掌。
這時，與李雪琴關系不錯的辣木洋子立即笑出來聲音，正是因為她的這一個笑，讓不少網友紛紛感到不滿。
很多網友說：“這一聲笑，簡直時太過諷刺了些”。
不僅是這一聲笑讓網友們表示不滿，在整個過程中辣木洋子的表現都引起了不少網友的反感。
02.
在整個會議討論的過程中，作為長輩的宋丹丹十分強勢，以至于除了王傳君以外，沒有人敢去反駁她的意見，即便是心中有著很多的不滿。
宋丹丹為了促進大家的關系，她首先提議舉辦一個“篝火晚會”，在她認為這是一個有意義的活動。
可是對于現場的年輕人而言，他們卻不是很想要舉辦“篝火晚會”。
對于上一季的老成員而言這已經沒有了創意。
而對于新加入的成員來說，他們是因為有點社恐而不愿在這么倉促的情況下就參加活動。
于是有人便建議說可以舉辦一個“運動會”，這一提議讓在場的年輕人都紛贊同，可是卻引起了長輩宋丹丹的不滿。
在舉手投票的環節里，因為宋丹丹的強勢態度，不少選擇運動會的嘉賓都紛紛不情愿地放下了舉起的手。
而在宋丹丹身旁的辣木洋子，為了迎合宋丹丹，但又不愿得罪其他人，她便小聲地在一旁說道：“其實我兩個都想舉辦”。
此外，在整個過程中，但凡是出現宋丹丹與大家意見不和的情況下，辣木洋子都會順勢地倒向宋丹丹，總是用笑來“和稀泥”。
比如，宋丹丹提議在活動的過程中讓女生們一起表演一個“女團舞”，表明上說著不強求，可是迫于她長輩的壓力，即便是不愿意也得愿意。
而在這時，辣木洋子為了隨聲迎合宋丹丹，她便提議讓每一個都準備一個節目以緩解大家的尷尬。
03.
辣木洋子在整個會議過程中的表現引起了不少網友的討論，甚至還給她貼上了“狗腿子”的標簽。
在職場上，像辣木洋子一樣的同事可謂是隨處可見。
他們這一類人在同事面前一個樣子，而在領導面前又是一副模樣。
比如，通過換取同事的信任，然后將他們的一舉一動隨時告訴給領導以邀功，進而獲得在職場上的升職。
又比如，在同事與領導之間，為了不得罪領導，永遠隨聲迎合領導的想法，進而引起同事的反感與排斥。
看到過這樣一個特別形象的描述：這一類人就像是躲在角落里硬是要提醒老師布置作業的人一樣。
那么為何像“辣木洋子”式的同事不討人喜歡呢？
看到有網友是這樣解釋的：“曾經在職場上試著當過李雪琴，結果卻被辣木洋子給坑了，比起仗勢欺人的上司，附和的同事更讓人討厭”。
還有的網友是這樣解釋的：“生活中像辣木洋子這樣的同事，什么時候被她賣了都不知道”。
的確像辣木洋子這樣的同事，永遠以“討好領導”作為宗旨，自然是不會顧同事之間的情意，自然會為了所謂的“利益”而出賣他們。
自然而然，像辣木洋子這樣的同事就不會討人喜歡了，而想要在職場上生存得更久一些，很多人就會自動遠離這一類人。
寫在結尾：
阿諛奉承，它本就是一個不討喜得成語。
那么善于阿諛奉承的人，自然就更不討人喜歡了。
–今日份話題：
你在職場中是否有遇到過像辣木洋子一樣的同事呢？
請在評論區說出你的想法與你的故事吧！
