《令人心動的offer》開播，這是一檔非常清新的一檔綜藝節目，是講8位實習生去一家頂級律師事務所里實習，爭奪2個轉正席位的真人秀。節目主持人是何炅，駐場嘉賓也非常的有看點，有周震南、郭京飛、papi醬、藍盈瑩和一位專業律師岳屾山。
說到這檔節目，如果第一次聽這個名字，一定是覺得很冷門很小眾，求職有什么好看的。但是當你真的看完這檔節目的時候，你就能感覺到節目組的認真，整個節目無論從構思、場景到人物關系，都處理得非常好。看完的感覺就是很想下一期節目快點到來，滿滿的驚喜。這檔節目有什么看點呢？
8位實習生都是高顏值加高學歷，他們之間的競爭是真的神仙打架
前段時間央視正好開播了《主持人大賽》，當時就用了神仙打架這個詞來形容選手們有多牛。而神仙打架這個詞用在這檔節目也非常的貼切。8位選手，幾乎沒有任何一位的學歷背景是很弱的。
1、薛俊杰
華東政法大學也是法律專業的傳統名校，薛俊杰也是所有選手里的顏值擔當，最帥的一位。他學的是偵察學專業，學過解剖等相關專業知識。
2、郭旭
郭旭一直都很低調，似乎覺得自己念的大學不夠有名。但是其實她是真的低調了，大連海事大學的海商法非常牛，在全國的排名都是首屈一指的。
3、何運晨
何運晨上完第一期節目就上了熱搜，因為他做事有效率，細心認真，而且特別會活躍氣氛。面對老師也毫不怯場，應對自如。陽光帥氣的何運晨是北京航空航天大學的，這所大學是一所研究型大學，有40多個科目在全國排第一。何運晨的氣質就跟他的學校一樣，非常的有研究者的氣質，在校期間還是一位辯論選手。
何運晨還接過一個民事訴訟的案子，是8位求職者里唯一上過法庭的走過司法程序的人。
4、鄧冰瑩
西南政法大學是我國最早設立的法律專業的名校之一，每年都為我們的國家輸送了大量的法律專業人才。鄧冰瑩也是辯論賽的選手，而且是冠軍選手。
5、李晨
李晨是福建泉州人，人長得高高瘦瘦，非常的陽光和靦腆。在這一期節目里李晨會顯得是8位里最靦腆最弱的，但是個人判斷他是上海外國語的，應該還是會有優點在后期顯露出來，比如語言能力。
6、李浩源
李浩源是人大的高材生，記憶里超強，參加過《中國詩詞大會》的牛人，而且他還熟背很多的法律條文。用專業律師的評價，很多的律師都做不到這一點。李浩源說話出口成章，非常有自己的思想邏輯，在這8個人中算是大魔王一般的存在。
李浩源大四了，卻是98年出生，所以17歲就上大學，是真的牛。
7、蔡昆廷
蔡昆廷是深圳人，在澳洲念書，在他自我介紹的時候，何運晨就表示新南威爾士大學的辯論很厲害，這所學校歷史悠久，在QS世界大學排名第43位，也算是世界頂尖學府。蔡昆廷因為有留學經歷，他的英語口語能力是8位學生里最強之一。在律師事務所里有專門處理涉外業務的律師，蔡昆廷就非常合適。
8、梅楨
梅楨一出場，氣場都跟一般人不一樣，成熟、穩重、大方。還在讀博士的她，已經嫁為人婦，但是在職場上依然追求卓越。她也是這一期節目過后上了熱搜榜的人，主要是她不但學歷高，還樂于分享，還有一位非常寵愛自己的老公，被大家稱為是人生贏家。
梅楨也是在國外念的大學，19歲就大學畢業，這個數字比李浩源還要驚人。
對于法律專業的強校，有五院四系的說法，五院指的是中國政法大學、西南政法大學、華東政法大學、中南政法大學和西北政法大學，四系是指人大、北大、武漢大學和吉林大學的法律系。所以這8位里面有4位都是來自這五院四系的。
讓人動心的就職環境
這八位天子驕子實習的律師事務所，從辦公環境上一看，就知道是頂級的。絕對的甲級寫字樓，絕對高級的裝修，如果一畢業能在這樣的環境里工作可能是很多學生的夢想吧。
說到求職環境，就會想起一種有趣的現象，因為我們的80后、90后其實有很多都是計劃生育的孩子，家里沒有兄弟姐妹，都比較自我，也不為五斗米折腰。所以對于辦公環境的選擇有時候會大于薪資的要求，如果你的辦公環境很優越，很多人寧愿拿著低工資也愿意。
非常真實的真人秀，第一次進入職場的那種緊張，引發共鳴
要獲得這么好的工作機會，顯然是不容易的。首先你要適應那種非常強烈的氣場壓力，這種壓力是無形的，但是確實存在。
節目一開始薛俊杰面對幾位考官的反應就非常的真實，緊張得手部微微發抖無處安放，回答考官問題的時候聲音是顫抖的，然后時不時會吞口水，額頭開始冒汗。這些生理反應都太真實了，當年我第一次進職場的時候，真的都差不多。
我現在還清楚記得，剛畢業的時候去一家又一家的企業面試，你還沒像他們那么幸運可以一下就見到幾位大佬。按照程序，你可能首先和人事部的小妹面試；過關了，你才可以和人事部經理面試；再過關了，你可以和用人部門的領導面試；最后，你可能會被幾位老總聯合面試。
而當像他們這樣面對著幾位老總的圍攻的時候，也是最考驗你的鎮靜和應變能力的時候。當年為了應對這最后一關，我都是做出了多種的設想，準備了很多的相關備選答案。比如你需要對這家公司做背景調查，可能90%的企業都會問你，你對他們的公司有什么了解。
除了面試以外，和領導第一次聚餐的情景也是過于真實。
剛開始和領導以及其他同事都不熟，一般試用期的員工在前幾天都是小心翼翼的。像節目里李浩源吃飯的時候拿勺子的手出現比較明顯的顫抖是很正常的，然后你還得小心翼翼地等領導或者長輩先開吃，你才敢開吃。因為不熟，你也不知道說什么，心里一定是有點害怕又有點尷尬。
喝水確實是一個不錯的減壓方法，但是尷尬也隨之而來，因為飲水過多又緊繃著身體，你會經常去廁所，顯得動靜有點大。如果遇到那種很擠的環境，你可能還不方便起身去廁所，你還得憋著，扭來扭去非常痛苦。
有趣的新人職場體驗，都是滿滿的回憶
第一次進職場，其實很多東西都是非常新鮮的，比如領自己的工卡，比如第一次使用復印機工作，第一次撰寫相關的公文等等。
說到公文，在節目里就有這樣的一幕，他們接到了第一個任務，是要做一個案件的分析報告，有具體的要求，但是沒有給他們范本。這個時候成熟穩重的梅楨是第一個想到去敲門，問老師們要文檔范本的。
這一點其實非常真實，正規的大公司，它的文本，它的郵件都是有公司規定的格式的，里面可能包括帶有公司LOGO的頁眉頁腳，里面的字本可能是黑體，也可能是宋體。甚至序號的編排樣式都是特定的。如果你傻傻的啥都不問，自己動手就開干，可能會有苦勞未必能得到功勞。
還有職場里的人際關系也是一種非常有趣的東西，一般新人都比較拘謹，不太自然。特別是新人，被叫進領導辦公室的時候會很緊張。一般沒事自己躲得遠遠的，有點像在課堂里躲老師一樣，非常有趣。只有當你從菜鳥畢業，真正成為了公司的一員，你才會真正做到輕松自如。其實去領導辦公室，找領導溝通是一門職場學問。
還有同事之間的互動，也會非常的有趣，和在學校里是非常不一樣的。在節目的后期里，應該都能看到更多有趣的東西。
緊張有趣的任務設定，能夠看到不同性格的人的不同的做事風格
在這一期節目里，他們就是要做一個頗具難度的案件分析，看看各種可能性，是一個相對開放性的問題。從布置作業，到交作業的時間只有4個小時，這個時間里8個人的工作習慣都是各不相同的，各自的優缺點也表現的非常明顯。
比如大才子李浩源，他也并不是完美無缺的，他的分析非常有個人的見解，幾乎沒有用到拷貝的內容，都是自己的觀點，要做到這個對于新人來說太難了，就是絕對的原創。但是李浩源的文件里，會有很多小瑕疵，比如少了個標點符號，或者用錯了標點符號。
所以沒有一個人是完美的，正是8個人的不完美，反而變得很有看點。你會很想看看他們的作業，老師們都是怎么點評的，他們是怎么一步一步從職場菜鳥蛻變成職場精英的。
結語
這一檔節目的整體制作，真的非常有趣而且很有誠意，它的可貴之處就是在于它的真實，這種職場里的真實是大部分年輕人都經歷過的。所以當我們看的時候，會特別的有共鳴，也會跟著這8位小年輕一起緊張，這種感覺真的很妙。
