娛樂(lè)圈的性騷擾事件就像一片草叢，撥開(kāi)一層又一層。
小S在最新一期《小姐不熙娣》里，還原了自己和大S剛出道時(shí)遭綜藝大哥（揩油）的過(guò)程：
“（大哥）會(huì)把你塞到腋下最深處，然后說(shuō)（很可愛(ài)！妹妹，加油喔）。”
也是因?yàn)槟羌拢蠼忝脗z無(wú)論到哪錄音，徐媽都全程緊跟、保護(hù)女兒們。
節(jié)目一播出，立刻引發(fā)網(wǎng)友熱議。
而上一個(gè)踢爆娛樂(lè)圈連環(huán)性丑聞的，是日裔模特、演員——水原希子。
在《周刊文春》采訪(fǎng)中，她揭露了自己曾無(wú)數(shù)次被男性導(dǎo)演言語(yǔ)性騷擾。
在拍《彼女》時(shí)，被制作人一再要求露體毛，水原拒絕后，制作人扔不罷休，甚至提出一個(gè)更為荒唐的提議：
“那么把體毛剃了，貼上假的體毛如何？”
最后在水原的強(qiáng)烈堅(jiān)持下，這個(gè)荒唐又無(wú)禮的要求才作罷。
這其實(shí)不是水原第一次為類(lèi)似的事情發(fā)聲。
之前她就曾表示，女演員在拍攝親熱戲的時(shí)候，合作的年長(zhǎng)的男演員拒絕使用安全措施。
甚至很多人把這種（不合理），當(dāng)成了是否愛(ài)崗敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、默認(rèn)的（潛規(guī)則）。
“女演員要能脫衣服演戲，才是優(yōu)秀的是演員。”
但不幸的是。
水原希子勇敢站出來(lái)發(fā)聲，不僅沒(méi)有如我們預(yù)料那般一邊倒的都是支持。
反而有人質(zhì)疑她借機(jī)蹭熱度，甚至指責(zé)她，“拿著高片酬卻不想付出相應(yīng)的勞動(dòng)/代價(jià)”。
以至于，她在個(gè)人直播中，情緒失控痛哭。
看到這樣的言論，我心下一沉。
這已經(jīng)不僅僅是某些人對(duì)個(gè)體的遭遇失去共情這么簡(jiǎn)單。
而是，當(dāng)這般明晃晃的（潛規(guī)則）和(惡)，也被視為(理所當(dāng)然)時(shí)。
當(dāng)一句(從來(lái)如此)就能模糊掉受害者的痛時(shí)，是不是意味著我們對(duì)惡的感知度，已經(jīng)在無(wú)形中了鈍化？
或者，更嚴(yán)重點(diǎn)講。
是不是意味著很多人已經(jīng)在無(wú)形中淪為了(潛規(guī)則)的擁護(hù)者？
這是很可怕的。
因?yàn)楫?dāng)從來(lái)如此的(潛規(guī)則)，變成就當(dāng)如此的(準(zhǔn))，沒(méi)有人能漩渦之中中全身而退。
或許是時(shí)候問(wèn)上一句——
從來(lái)如此，便對(duì)嗎？
敢脫，就是（敬業(yè)）？
演藝圈，是心知肚明的彌漫著太多（從來(lái)如此）的地方。
有些甚至是擺在明面上，大行其道。
最屢試不爽的話(huà)術(shù)——
“為藝術(shù)獻(xiàn)身，才是敬業(yè)的好演員”。
這種(肯定)，也成為一種變相的要求。
如果你做不到，就是工作上的“不敬業(yè)”、藝術(shù)上的“不夠格”。
在這樣的準(zhǔn)則下，一些“離大譜”的戲份，也被冠上了藝術(shù)之名，搬到了臺(tái)前。
此前綜藝節(jié)目《我是女演員》便是如此。
經(jīng)典的影視片段那么多，節(jié)目組偏偏就選擇了讓演員還原《還珠格格》里“皇上侵犯香妃”的場(chǎng)景。
在簡(jiǎn)單粗暴且毫無(wú)必要的表演過(guò)程中，女學(xué)員的抵觸和圍觀學(xué)員的不適，肉眼可見(jiàn)。
但演員演得投入，節(jié)目組也配合得默契，赫然打上了“為藝術(shù)彎了腰”的字幕。
等于蓋戳認(rèn)證，將這場(chǎng)表演定性為(藝術(shù))。
似乎任何行為只要安上(為藝術(shù)獻(xiàn)身)的價(jià)值高帽，都能理所當(dāng)然得到人們的理解和寬容。
這些打著“為藝術(shù)獻(xiàn)身”的幌子的情形，在臺(tái)面上尚且難以拒絕。
在暗處肆意滋生的“潛規(guī)則”，更是無(wú)力抵抗。
前陣子因?yàn)樾郧职副慌腥氇z4年的鈕承澤，就深諳此道。
在拍《情非得已之生存之道》時(shí)，鈕承澤以“為藝術(shù)犧牲”為由，強(qiáng)迫女演員柯奐如拍了一場(chǎng)近乎全裸的戲。
以至于在那件事之后，柯奐如一度覺(jué)得自己好“臟”。
前陣子鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的日本連環(huán)性丑聞中，導(dǎo)演園子溫以職權(quán)之名，侵犯女演員。
甚至放言：
“女人想要工作，就會(huì)接近我，我對(duì)擔(dān)任主演的女演員，基本都得過(guò)手”。
還有好萊塢大制片人哈維·韋恩斯坦，在過(guò)去30年間，利用職權(quán)侵犯了近百名女性。
一旦被拒絕，他便會(huì)利用在好萊塢的資源、威望、地位，毀掉對(duì)方。
被北京朝陽(yáng)區(qū)檢察院以涉嫌強(qiáng)奸罪批準(zhǔn)逮捕的吳亦凡，也多年間無(wú)數(shù)次以“MV選角”“工作室簽新人”之名，把女性邀去夜店，玩酒桌游戲、灌酒、誘奸。
沒(méi)有人意識(shí)到不妥、反抗嗎？
韓國(guó)女星張紫妍自殺事件，就是(潛規(guī)則之殤)。
她出道后曾被演藝公司強(qiáng)迫向31人提供上百次性服務(wù)。
最多的時(shí)候，她要同時(shí)陪睡四人。
如果不服從，就會(huì)被老板暴打。
最終，張紫妍留下了二百多頁(yè)的遺書(shū)后，自殺離世。
她以生命為代價(jià)，揭露了娛樂(lè)圈不為人知的黑暗。
身在其中的受害者，并不是沒(méi)有意識(shí)到其中的不妥。
但她們不敢怒，更不敢言。
原因無(wú)他。
那個(gè)在其中為所欲為的人，身處權(quán)力的中心。
他可以制定且主導(dǎo)“交易規(guī)則”，去利用、剝削乃至欺騙、脅迫有求于他們的人。
而想在這套(規(guī)則)中活下來(lái)，最好的選擇就是服從于這套(規(guī)則)。
但一味服從，就能萬(wàn)事大吉嗎？
顯然不是的。
“一味服從”一切惡性循環(huán)的開(kāi)端。
結(jié)果只會(huì)越來(lái)越壞——
手握權(quán)力的上位者，愈發(fā)肆無(wú)忌憚。
無(wú)還手之力的下位者，愈發(fā)噤若寒蟬。
無(wú)一例外。
權(quán)力，孕育「惡之花」的溫床
當(dāng)然，這不是娛樂(lè)圈特有的困境。
現(xiàn)實(shí)生活中，本不該如此的(規(guī)則)大行其道，并逐漸成為“共識(shí)”的例子，無(wú)處不在。
尤其容易發(fā)生在權(quán)力不對(duì)等的職場(chǎng)。
《奇葩說(shuō)》曾討論過(guò)一個(gè)話(huà)題——
下班后的工作消息要不要回？
表面上是在討論回不回工作消息，實(shí)則是在討論你愿不愿意996/007。
你愿意，就是“敬業(yè)”“有前途”；
你不愿意，就是“偷懶”“不求上進(jìn)”；
還是熟悉的套路，先安上“敬業(yè)”的價(jià)值高帽，然后變相強(qiáng)迫下屬認(rèn)同——
“下班必須回消息”
“周末必須加班”
“996是福報(bào)”
……
可，真的是（福報(bào)）嗎？
一件件加班猝死的新聞，無(wú)疑撕下了（996福報(bào)）的遮羞布。
發(fā)現(xiàn)了嗎？
當(dāng)一個(gè)本不該被納入討論范圍內(nèi)的問(wèn)題被擺上臺(tái)面，規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)在被逐漸改寫(xiě)。
而這種規(guī)則改寫(xiě)的后果，將由每個(gè)身在其中的你我共同承擔(dān)。
飽受詬病的職場(chǎng)“酒桌文化”也是如此。
酒桌上，權(quán)力高位者，經(jīng)常利用自己的地位不停地勸酒、灌酒。
而位于權(quán)力下位的職場(chǎng)新人，大多時(shí)候別無(wú)選擇。
男性會(huì)被要求喝酒表忠心。
不喝，就會(huì)被扣上“不喝就是不給我面子”的帽子。
女性則被要求喝酒活躍氣氛。
女孩說(shuō)不太會(huì)那就是能喝
女同志不喝沒(méi)氣氛
喝了酒就什么都好辦
發(fā)現(xiàn)了嗎？
喝的不是酒，是資源，是比拼誰(shuí)擁有更大權(quán)力的舞臺(tái)。
酒桌文化也不是文化，是掌權(quán)者用“勸酒”來(lái)檢驗(yàn)人的順從性。
除了酒桌文化，還有臭名昭著的（冰文化）。
就拿我身邊的一個(gè)真實(shí)案例來(lái)說(shuō)。
入職第一天老板拋來(lái)的“破冰”問(wèn)題就很露骨：
“你第一次XXOO是什么時(shí)候？跟誰(shuí)？什么姿勢(shì)？”
而長(zhǎng)時(shí)間浸淫在這種環(huán)境下的老員工，不僅不會(huì)覺(jué)得不妥，還以此為標(biāo)準(zhǔn)，衡量新員工是否“玩得起”。
一旦拒絕回答問(wèn)題，就被會(huì)被扣上“掃興”的帽子。
總之，破冰是表，低俗為實(shí)。
更赤裸而大膽的職場(chǎng)性騷擾，更是不計(jì)其數(shù)。
甚至，我們本以為是一方凈土的象牙塔，也在暗里滋生出各種（潛規(guī)則）。
近年來(lái)，研究生、博士生由于和導(dǎo)師權(quán)利不對(duì)等，不得不淪為導(dǎo)師的“高質(zhì)量免費(fèi)勞動(dòng)力”。
承擔(dān)包括導(dǎo)師生活在內(nèi)的，大量與畢業(yè)無(wú)關(guān)的工作，似乎早就成了見(jiàn)怪不怪的事。
更有甚者，以學(xué)術(shù)之名，行猥褻之事，令人發(fā)指。
潛規(guī)則、996福報(bào)、酒桌文化、破冰文化……
無(wú)一例外，本質(zhì)上都是權(quán)力霸凌。
它們依傍權(quán)力和資源生長(zhǎng)，將權(quán)力下位者變成肆意玩弄的棋子。
而這一切，在逐漸演變之下，似乎大有蔚然成風(fēng)之勢(shì)。
以至于它們套上了“福報(bào)”的皮，“文化”的殼，模糊了重點(diǎn)，轉(zhuǎn)移了矛盾。
然后，逐漸成了滲透進(jìn)你我工作、生活和日常中的（理所應(yīng)當(dāng)）的事。
但每個(gè)深陷其中、苦不堪言的你我分明知道——
始終伴隨著妥協(xié)和讓渡的生活，不該理所應(yīng)當(dāng)，更不該成為日常。
伴隨著權(quán)力關(guān)系產(chǎn)生的妥協(xié)和讓渡，是沒(méi)有盡頭的。
一步退，便會(huì)步步退。
最終退無(wú)可退。
從一個(gè)人拒絕，到所有人拒絕
劉擎教授在給“下班后工作消息要不要回”這個(gè)辯題結(jié)辯時(shí)，說(shuō)了這么一段話(huà)——
“如果我們一直接受實(shí)然，那么世界就永遠(yuǎn)不會(huì)改變了。
世界之所以會(huì)變得更美好，恰恰是因?yàn)槲覀冎缿?yīng)然的樣子。”
是的，我們分明知道這個(gè)世界應(yīng)該成為的樣子。
我們要做的，不是適應(yīng)“實(shí)然”，而是努力把世界變成“應(yīng)然”。
那第一步，或許是對(duì)“實(shí)然”說(shuō)不。
對(duì)習(xí)以為常的“不合理”，說(shuō)“不”。
從近兩年的輿論環(huán)境看，似乎我們已經(jīng)邁出了第一步——
我們痛批“酒桌文化”。
《北轍南轅》里，敬酒、一口悶、自罰三杯的江湖女老板，拎壺沖（直接喝一壺）的年輕美女……被網(wǎng)友大罵文化糟粕和爹味。
可想而知，再有導(dǎo)演拍此類(lèi)情節(jié)，也會(huì)加以斟酌。
我們反對(duì)職場(chǎng)性騷擾。
《盛裝》里，袁詠儀飾演的主編肖紅雪，遇到助理在酒局上被喝醉的老板性騷擾，拿起酒瓶就砸了他一個(gè)大開(kāi)瓢，又立馬讓服務(wù)員報(bào)了警。
雜志社更是拿出全部資源，堅(jiān)定地支持她們維權(quán)。
一頓操作下來(lái)，讓人看得直呼過(guò)癮。
但，現(xiàn)實(shí)不是電視劇，生活也不是爽文。
現(xiàn)實(shí)是，僅僅是一個(gè)個(gè)體決定站出來(lái)，都需要莫大的勇氣。
鈕承澤早在多年前上《康熙》就自己吐露過(guò)他和“兄弟”在學(xué)校玩接吻比賽、把女生帶進(jìn)男廁所強(qiáng)吻的日常，并在節(jié)目上用小S做示范。
小S聽(tīng)后大呼：你們根本就是強(qiáng)暴犯。
如此橫行霸道的鈕承澤，這一套幾乎百試百靈。
小S問(wèn)：如果“如果學(xué)妹呼你巴掌呢？”鈕承澤答：怎么可能，她不敢。
因?yàn)槟菚r(shí)，鈕承澤已經(jīng)是中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)備受矚目的新人王。
反抗，意味著要和已經(jīng)太多東西對(duì)抗，權(quán)力、規(guī)則……
而稍有不慎，就要背負(fù)淪為“權(quán)力游戲”的炮灰的風(fēng)險(xiǎn)。
這是他們一直以來(lái)要面臨的第一重風(fēng)險(xiǎn)。
而這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，在如今的語(yǔ)境下似乎進(jìn)一步加碼。
一切一如我開(kāi)頭所說(shuō)——
即便如水原希子這般，明確地遭遇了不公正的對(duì)待和傷害，且鼓起勇氣袒露出心境，得到的也并不全是聲援。
其中還夾雜著太多攻擊、質(zhì)疑。
浸淫在這種（從來(lái)如此）的環(huán)境中太久，已經(jīng)在逐漸模糊我們對(duì)（惡的感知度。
而這無(wú)疑，又在進(jìn)一步提高遭遇不公正對(duì)待的受害者發(fā)聲的門(mén)檻和成本。
這是，當(dāng)下的語(yǔ)境下，發(fā)聲者要面臨的第二重風(fēng)險(xiǎn)。
當(dāng)門(mén)檻一點(diǎn)點(diǎn)抬高，風(fēng)險(xiǎn)層層加碼，受害者無(wú)疑會(huì)被困在一個(gè)需要一輪輪自證清白的死循環(huán)里。
而發(fā)聲的成本愈來(lái)愈高，顯然不會(huì)是某一個(gè)受害者的困境。
不夸張地講。
這樣的代價(jià)，將來(lái)會(huì)平攤到我們每一個(gè)人身上。
我想，這是我們每個(gè)人都不愿意看到的局面。
要打破這個(gè)局面，我們需要全新的解題思路。
不是一步步提高發(fā)聲的門(mén)檻。
而是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)所有人都能不必顧及地說(shuō)出自己遭遇的環(huán)境。
發(fā)聲才能形成聲浪。
浪潮奔涌，才有改變的可能。
這兩年的一些事情的進(jìn)展，則進(jìn)一步驗(yàn)證了這點(diǎn)。
有人對(duì)（996制度）說(shuō)（不）后——
迫于輿論壓力，越來(lái)越多大廠取消996、大小周，甚至主動(dòng)建議“依法限制加班時(shí)間”。
有人對(duì)“性騷擾”說(shuō)（不）后——
看似牢不可破的權(quán)力層級(jí)，也有被撬動(dòng)的可能性。
比如，針對(duì)高校圈最關(guān)心的性侵害問(wèn)題。
許多學(xué)校對(duì)于性侵丑聞的迅速反應(yīng)和強(qiáng)硬處理，無(wú)疑開(kāi)了個(gè)好頭。
也有人提出針對(duì)職場(chǎng)“性騷擾”的解決方案。
今年兩會(huì)期間，人大代表李亞蘭首次提出：建議對(duì)性騷擾立法。
再比如，娛樂(lè)圈里性騷擾、猥褻、權(quán)色交易等問(wèn)題。
前有被鈕承澤侵犯的女員工，在大家的支持中勇敢站出來(lái)舉報(bào)。
后有都美竹勇敢站出來(lái)揭發(fā)吳亦凡“選妃”，得到了來(lái)自四面八方的的支持。
當(dāng)然，提出的問(wèn)題、被解決的問(wèn)題，可能不及真實(shí)發(fā)生問(wèn)題的“萬(wàn)一”。
但從她們身上，我看到了希望。
發(fā)聲的希望，解決問(wèn)題的希望，保護(hù)自己的希望。
更重要的是——
在這些事件中，不只是受害者在作斗爭(zhēng)。
每一次勇敢站出來(lái)的人，身前身后都站著很多支持者。
這些支持者，形成了浪潮，也改變了浪潮。
這正是水原希子在此次發(fā)聲過(guò)程中缺少的，也是她選擇站出來(lái)的原因。
她就是想以自己的親身經(jīng)歷，告訴大家：
“就算被覺(jué)得囂張也沒(méi)有關(guān)系，遇到不合理的要求但也要堅(jiān)守自己的底線(xiàn)。
我相信這樣才能打造出不必顧及、能說(shuō)出心聲的環(huán)境。”
一個(gè)人的力量是微薄的，改變需要更多的個(gè)體加入。
無(wú)數(shù)個(gè)人的力量疊加起來(lái)，才能形成海嘯，排山倒海。
既然時(shí)代的巨浪奔涌中，沒(méi)有人能置身事外，那不妨站出來(lái)成為浪潮本身。
或者退一步。
最起碼，我們不要做那個(gè)沉默的幫兇。
