58同城作為國(guó)民招聘大平臺(tái)，在過去一年中，積極承辦“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”，幫助青年學(xué)子挖掘自身潛力，推出了職業(yè)培訓(xùn)、人才評(píng)測(cè)等服務(wù)，并為高校畢業(yè)生推出了線上招聘專場(chǎng)，為初入職場(chǎng)的高校畢業(yè)生增加求職選擇，幫助高校畢業(yè)生搭建就業(yè)橋梁。
58同城積極挖掘數(shù)字經(jīng)濟(jì)紅利促進(jìn)人才供需對(duì)接,并精準(zhǔn)投放信息,服務(wù)青年用戶。58同城先后推出直播招聘、視頻面試、神奇面試間、智能求職助手-小聘等一系列智能招聘工具,為求職者構(gòu)筑了零接觸、高效率、精準(zhǔn)化的求職場(chǎng)景,真正打通了用戶線上求職“最后一公里”。此外,58同城招聘還協(xié)同全國(guó)工商聯(lián)人才交流中心,開展第二屆校聯(lián)招聘季活動(dòng),吸引了3千余家招聘企業(yè)參與其中,累計(jì)釋放1萬(wàn)余個(gè)崗位。
隨著春招的到來(lái),58同城提前洞悉人才就業(yè)趨勢(shì),為青年人才擇業(yè)提供數(shù)據(jù)參考。根據(jù)58同城的調(diào)研數(shù)據(jù),春節(jié)后,伴隨后勤、餐飲、酒店、零售、家政、安保和配送等領(lǐng)域人才大量涌入,城市服務(wù)業(yè)成為職場(chǎng)人就業(yè)新陣地。從城市角度來(lái)看,在選擇改變城市的從業(yè)者中,有63.1%的從業(yè)者選擇節(jié)后前往一線城市,廣州、北京、上海、深圳成為理想就業(yè)地;31.7%選擇前往蘇州、杭州、天津、寧波、合肥、石家莊等新一線城市,表明工作環(huán)境逐漸向好的新一線城市也令從業(yè)者向往。
招聘服務(wù)不僅是一項(xiàng)社會(huì)化的人力資源服務(wù),更是穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的民生工程。作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,58同城始終關(guān)注青年人才就業(yè)情況,憑借大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),深入了解廣大人才求職偏好,刻畫理想招聘企業(yè),助力企業(yè)提升招才競(jìng)爭(zhēng)力、大學(xué)生理想擇業(yè)。未來(lái),58同城將繼續(xù)發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢(shì),為高校求職者帶來(lái)豐富多元的就業(yè)機(jī)會(huì),有力推動(dòng)線上招聘服務(wù)質(zhì)效再上新臺(tái)階。
