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  成立于2014年的微眾銀行是國內首家互聯網銀行,自成立以來微眾銀行就堅守“讓金融普惠大眾”的使命。經過多年的發展,微眾銀行服務的客戶越來越多,也受到越來越多用戶的認可,這也離不開微眾銀行科學的內部管理和建設。微眾銀行

  

 

  一是以優質的人才隊伍驅動發展。微眾銀行通過人才盤點優化干部任用規則、完善員工發展通道、落實骨干人員特別獎勵方案等舉措,有效穩定并保留了核心人才。如此以來,微眾銀行年輕有活力、高素質、能打硬仗、多元化背景、可適應變化與發展的員工隊伍不斷穩步壯大。

  二是以安全可靠的信息技術基礎設施支撐發展。微眾銀行在首次參加國家級“護網行動”中,取得0失分、0系統被攻破、0員工被釣魚的優異成績,信息安全能力經受住全面檢驗;智能運維實現異常指標秒級監測、1分鐘內通報,根因定位準確率提升至90%以上;系統綜合可用率提升至99.99934%,達到“電信級”高可用水平。

  三是及時開展有效的疫情防控措施。疫情爆發后,微眾銀行第一時間組建抗疫后勤保障團隊,高度關注員工及家人的健康情況,全體員工零疑似、零感染、零確診。WeBank

  員工是企業發展的堅實基礎和保障。今后,微眾銀行會繼續貫徹普惠金融發展道路,加強員工管理、不斷優化人才結構,培養全面的科技人才,將互聯網、科技和金融服務更好的融合,推進國家普惠金融事業的發展。

  相關參考:

  微眾銀行

  https://www.webank.com

  微眾

  https://www.docin.com/p-2660995625.html

  WeBank

  https://www.docin.com/p-2698846273.html

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標簽:內部管理 堅實 注重 銀行 經營
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