9 月 17 日，有媒體援引聯想集團內部人士消息稱，聯想已就前高管常程違反競業限制約定一事申請勞動仲裁。經仲裁庭指派的鑒定機構確認，常程于 2017 年 7 月 24 日在《聯想限制性協議》上的簽名為其本人簽署。
常程于 2018 年 5 月出任聯想中國區手機負責人，于 2019 年 12 月離職。隨后，他很快加入小米集團。今年 1 月初，小米董事長兼CEO雷軍宣布常程加盟小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃。
今年 6 月，聯想集團就常程違約一事正式申請勞動仲裁。但常程方面一直否認《聯想限制性協議》上的簽名為本人簽署，并聲稱聯想方面提供用于筆跡鑒定的多份勞動合同及相關法律文件均非本人簽署。 9 月 16 日，仲裁庭指派的鑒定機構直接調用了常程在工商部門檔案中的簽字材料，完成了筆跡鑒定。
常程加入小米
值得一提的是，今年已有多名“前高管”加入小米集團。除常程外，還有小辣椒手機創始人王曉雁、前中興執行副總裁曾學忠等人加盟。曾在蘋果、三星、華為、TCL、魅族任職的楊柘也在今年加盟小米集團。
