每個企業(yè)都有著自己的制勝法寶，以幫助自身在行業(yè)內(nèi)部的競爭中屹立不倒。尤其是互聯(lián)網(wǎng)全方面介入到企業(yè)經(jīng)營活動當(dāng)中，尋找自身的優(yōu)勢成為每一個企業(yè)及其管理層工作的重中之重。合發(fā)全球?qū)＜乙约昂习l(fā)管理層的高管們都表示，謀求全面型人才與充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)紅利是合發(fā)全球旗下電商業(yè)務(wù)的成功奧秘所在
合發(fā)全球旗下電商平臺合美惠主打電商社交，并在電商的不斷發(fā)展當(dāng)中適時創(chuàng)新。眾所周知，當(dāng)前的消費(fèi)世界是一個社交關(guān)系串聯(lián)起來的空間。社交有著巨大的吸引力和說服力，能讓消費(fèi)者在社交當(dāng)中接觸到新產(chǎn)品、新服務(wù)。同時，通過轉(zhuǎn)發(fā)、評論、點(diǎn)贊，在自己的社交圈內(nèi)吸引好友注意。合美惠專家指出，合美惠平臺搭建的社交電商體系離不開互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的賦能。而在當(dāng)前，算法進(jìn)行的個性化推送與用戶個人畫像繪制，更進(jìn)一步彰顯了技術(shù)的優(yōu)勢。合發(fā)全球的高管們都認(rèn)為，這使得消費(fèi)者與服務(wù)商之間的距離被不斷拉近，好感不斷提升，“回頭率”也迅速攀升！以此獲得更多用戶留存，且保有高度粘性。
合發(fā)管理層的高管們聚焦的另一資源是人才，尤其是互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的全面型人才。在過往的人才體系當(dāng)中，宣傳、企劃、設(shè)計、銷售、公關(guān)等企業(yè)人才能力較為單一。電商行業(yè)內(nèi)部需要的是全面型人才，即會企劃的能夠做好宣傳，同時也能完成設(shè)計。這種交叉組合的全面能力型人才是不可多得的企業(yè)資源。合美惠運(yùn)營師認(rèn)為，未來對這種全面型人才的需求會越來越大，因?yàn)槲磥淼母鞴しN聯(lián)系越來越密切，隨時切換工作任務(wù)或?qū)⒊蔀橹髁鳌?/p>
把好人才與技術(shù)兩關(guān)是合發(fā)全球旗下電商合美惠的成功秘訣。合發(fā)全球上市顧問及其團(tuán)隊(duì)也做出評估，一個上市企業(yè)如果持續(xù)擁有對人才和技術(shù)的管控能力與掌握能力，那將持續(xù)立于潮頭和制高點(diǎn)之上。在合發(fā)全球未來的上市之路中，這兩關(guān)會始終把好！
