姜成全，1969年出生在江蘇連云港，華中師大教育管理碩士，國際注冊EAP咨詢師、國家高級職業指導師、勞動部國家人才測評中心EAP高級講師、廣東社會勞動保障廳心理咨詢專業委員會專家組成員、班主任培訓講師團講師、廣東省勞動廳人力資源師、心理咨詢師高級考評員。
從基層中學老師到學生管理專家、從揚州大學到華中師范大學教育碩士、從連云港市高中教學基本功大賽一等獎獲得者到江蘇省優秀教師、從體育十項全能到廣東省掰手腕鐵臂王、從國家二級心理咨詢師到廣東省心理咨詢師高級考評員、從積極心理指導師到亞洲積極心理學院院長、在廣東省從事國家心理咨詢師職業認證課程教學和咨詢近十年，培養咨詢師數千人，人生曲折而豐富的閱歷，成為姜成全教授研究、實踐積極心理咨詢流派的極大優勢,說積極心理學的話,做積極心理學的事,為積極心理學的人是我的人生指南。
近年來，作為國內為數不多的積極心理專家，認為中國夢-幸福中國的科學理論基礎是積極心理學。傾心致力于對積極心理咨詢的深入研究和市場應用推廣，在哈佛心理學博士岳曉東的指導下在香港創立亞洲積極心理學院，專門研究積極心理學在中國企業管理中的應用，被業內人士譽為國內積極心理學市場推廣第一人。近幾年來，所成立的亞洲積極心理學院，組成心理資本研究團隊對多家企業進行幸福工程管理培訓，為企業取得了可觀的經濟和文化效益。
例如2014年亞洲積極心理學院幸福工程項目，對深圳新雨景和廣州廣冷華旭企業全體員工幸福感測評，重點方向有工作滿意度、幸福感問卷、工作緊迫感、焦慮量表等方面，進而科學評估組織雇員的整體幸福度現狀，深入分析影響員工幸福感的關鍵因素，并針對如何有效提升員工心理幸福感提供相應解決方案，以企業員工健康管理為基礎,打造公司自身系統幸福企業文化。幫助全體員工能夠以積極的心態應對和正確處理工作和生活中常見的壓力和困惑，幫助企業培訓一批內部幸福講師，建立自身的幸福文化架構和體系，切實提升員工的幸福感和工作滿意度。幫助員工正確的認識自我，感受到企業的人文關懷和精神福利，加強對企業的歸屬感。
姜成全教授多次應邀在高校以及地方政府和企業舉行演講、講座和企業培訓。其淵博的積極心理學知識，旁征博引、深入淺出的演講風格，極強的親和力和感染力，以及專家學者所獨有的氣質，使得每一場演講氣氛熱烈，公眾反響十分強烈。
作為積極心理咨詢流派的實踐者，不斷學習，先后去美國，香港和國內高等學府進修學習，學習國內外積極咨詢流派的理論和實踐,如美國華盛頓大學的-幸福之旅操作技術,積極心理學之父-塞里格曼的優勢模型技術,認為積極心理咨詢流派在中國更加容易市場化,更加容易被來訪者認可!咨詢師本人的專業成就感更加容易建立!作為幸福創意力的發起人，姜成全教授2011年率先提出積極心理學的新概念：幸福創意力，倡導“幸福不是感覺，幸福是靠感覺體驗，幸福更是一種以理解力、學習力、行動力為基礎的一種創造能力”。
