就在交易人士為誰將真正擁有TikTok Global而爭吵不休之際，TikTok承諾將為美國創(chuàng)造25000個(gè)新工作崗位。
那么問題來了：TikTok如何在美國市場創(chuàng)造2.5萬個(gè)新工作崗位?
但專家表示，如此高的數(shù)字表明，在TikTok面臨前所未有的全球挑戰(zhàn)之際，營收需要實(shí)現(xiàn)大幅增長。
如果TikTok的運(yùn)營效率接近Twitter等其他互聯(lián)網(wǎng)公司的話，公司需要在未來幾年讓營收增長到目前水平的19倍。此前有報(bào)道稱，TikTok預(yù)計(jì)到2020年底將產(chǎn)生約10億美元的收入。
韋德布什證券科技分析師丹·艾夫斯（Dan Ives）表示，鑒于美國政府對TikTok的數(shù)據(jù)隱私政策的高度關(guān)注，許多新增的美國工作崗位可能是在工程、內(nèi)容審核和安全等領(lǐng)域。
“從安全和基礎(chǔ)設(shè)施的角度來看，他們將不得不雇傭幾千員工來關(guān)注這個(gè)問題……”艾夫斯說。
TikTok最近宣布成立一項(xiàng)10億美元的創(chuàng)作者基金，用于向受用戶歡迎的TikTok網(wǎng)紅支付制作視頻的費(fèi)用。廣告公司GroupM商業(yè)智能全球總裁布萊恩·維澤(Brian Wieser)表示，如果算上這些內(nèi)容創(chuàng)造者的數(shù)量，有助于TikTok創(chuàng)造出2.5萬個(gè)就業(yè)崗位。
由于字節(jié)跳動(dòng)仍將擁有運(yùn)行TikTok的算法，并會(huì)將其授權(quán)給新成立的美國公司，因此新公司將不需要再雇傭從事人工智能研究的大型團(tuán)隊(duì)。
事實(shí)上，咨詢公司創(chuàng)新未來中心專家阿比舒爾·普拉卡什(Abishur Prakash)在談到TikTok可能會(huì)雇傭哪類員工時(shí)說，這類工作在Facebook這種社交媒體平臺(tái)中占有很大比重。
普拉卡什補(bǔ)充稱，甲骨文和沃爾瑪也可以在自己公司內(nèi)部設(shè)立部門，為TikTok提供服務(wù)，這可能有助于增加就業(yè)崗位。
一名熟悉交易討論的消息人士稱，2.5萬個(gè)工作崗位是基于與TikTok相同規(guī)模、用戶數(shù)量與TikTok相當(dāng)?shù)慕M織來衡量的，但沒有透露具體細(xì)節(jié)。該消息人士還說，這個(gè)關(guān)于就業(yè)崗位的數(shù)字實(shí)際上偏保守，目的是為了少承諾、多兌現(xiàn)。
另一家科技公司富士康曾承諾在2017年為威斯康辛州帶來1.3萬個(gè)新工作崗位。這份在美國創(chuàng)建新工廠的協(xié)議被美國總統(tǒng)特朗普稱贊為“世界第八大奇跡”，證明他有能力把就業(yè)機(jī)會(huì)帶回美國。
據(jù)報(bào)道，一份提交給威斯康星州經(jīng)濟(jì)發(fā)展部的文件顯示，富士康2019年在該地區(qū)雇傭了約600人。
事實(shí)上，將TikTok的就業(yè)崗位目標(biāo)與其他互聯(lián)網(wǎng)公司的員工收入進(jìn)行比較，就能更好地理解這一目標(biāo)。
2019年，Twitter的4800名員工平均每人創(chuàng)造出近72萬美元的營收，年度總營收為35億美元。2019年Snap的3195名員工每人創(chuàng)造約53.7萬美元的營收，當(dāng)年總營收為17億美元。
據(jù)此前報(bào)道，字節(jié)跳動(dòng)目前在美國雇傭了1000多名員工，大部分位于加州，還有一些在德克薩斯州等其他地方工作。
在類似的運(yùn)營效率下，TikTok新增加的26000名美國員工預(yù)計(jì)每年可產(chǎn)生140億至190億美元的營收。
普拉卡什表示，TikTok實(shí)現(xiàn)這樣的營收目標(biāo)并不容易。“我們正處于TikTok的不同階段……”他補(bǔ)充說，“要達(dá)到14倍(營收)，他們將需要更長的時(shí)間，也會(huì)很困難。”
【來源：網(wǎng)易科技】
