EY安永企業家獎,是世界上久負盛名的國際商業獎項之一。這一獎項旨在表彰那些以非凡的遠見、超群的領導才能和卓越的成就來激勵他人的杰出企業家們。
自1986年首次舉辦以來,全球已有過千名在全球各領域內成功、富創新精神的企業家獲得殊榮,如戴爾創始人Michael Dell,星巴克董事長Howard Schultz, eBay創始人Pierre Omidyar, 以及眾多知名品牌如樂高(LEGO®)、丹佛斯(Danfoss®)等。在2019年,全球的電動推桿系統領域的龍頭品牌力納克®(LINAK®)總裁及集團所有者Bent Jensen,因在商業和社會價值的杰出貢獻,再一次將此榮譽大獎擁入囊中。
LINAK兩獲EY安永企業家獎,全球電動推桿業內唯一獲此殊榮
作為國際上久負盛名的商業獎項之一,安永企業家獎至今的評選范圍已擴展至全球60多個國家,超過145個城市。每一年,大獎評委都會評選出對經濟和社會有杰出貢獻的家族企業,并給予表彰。2019年11月,在哥本哈根舉行的2019 EY企業家獎頒獎典禮上,丹麥LINAK 現任總裁和所有者Bent Jensen,獲得了2019年度該獎項中的年度大獎——安永企業家獎榮譽大獎。
正如當晚頒獎嘉賓Christian Frigast 所說,“榮譽大獎也是一個給予個人的獎項。LINAK的所有者及總裁Bent Jensen是一名杰出的企業家,他始終堅守信念,他不僅是其它企業家,更是其它家族企業的榜樣。”然而,這其實已不是Bent第一次踏上此領獎臺,早在1999年,LINAK就憑借出色的創新精神,贏得了丹麥地區的安永企業家獎。而在二十年后,力納克再次獲得評審團頒發的特別獎項——安永企業家獎榮譽大獎。典禮當晚,八百位商界領袖和提名公司齊聚哥本哈根,共同回顧了力納克從一百多年前在丹麥的小鎮的家族企業,到如今成功發展為分公司遍布全球35個國家的國際化公司的旅程。
傳承百年品牌最珍貴的價值觀:客戶為中心,創新,品質,忠誠
在獲獎感言中,Bent分享了自己此刻的心情,“獲獎從來不是我和LINAK公司的目的,真正令人振奮的是,經營企業的每一天,我們做出的每一個正確的決定。這個獎是屬于整個LINAK企業的榮譽,它所贊揚的寶貴品質也正是力納克最珍視的價值觀。”在力納克品牌100多年的成長歷程中,公司始終堅持以客戶為中心,將創新、忠誠作為自己的價值觀。
在品質上,一直堅持追求極致,不斷用更高和更智能的傳動推桿技術,給醫療、工業、家具的帶來更好的解決方案,以改善人類的生活。
溫斯頓·丘吉爾曾經說過:“Wemake a living by what we get, but we make a life by what we give.”(得到的東西讓我們生存,而付出的東西給我們生活)在當晚的頒獎典禮上,Christian Frigast引述了這句話,用以贊揚Bent Jensen的經營理念和辛勤付出。
成功從不來自于偶然,丹麥LINAK一百多年來在推桿傳動技術領域踏出的每一步,都凝聚著所有力納克人兢兢業業的付出和對品質的極致追求,以及強烈的社會責任感,和對客戶忠誠的可貴價值觀。專注于推桿技術,發揮極致的匠人精神,使得力納克能夠在激烈的市場競爭中獲得客戶的信賴、大眾的認可。未來,力納克也會繼續精益求精,為客戶提供更優質的產品和服務。
