由中國管理科學學會舉辦的2020中國管理科學大會暨第七屆管理科學獎頒獎典禮于9月27日在北京召開，突出表彰實踐創新管理模式的國內優秀企業。知乎創始人、CEO周源憑借“互動問答式知識分享平臺管理模式”被授予2020“管理科學獎”。
在“新時代、新理論、新實踐”理念背景下，國內一批優秀企業，在吸收借鑒國外先進管理思想和經驗的基礎上，積極探索，勇于創新，不斷提出新的管理理念，創新經營管理模式，取得了顯著業績。
“管理科學獎”歷經七屆，每兩年評選一次，已成為我國管理領域內吸納、展示、推廣管理研究、管理實踐成果的重要平臺。本屆大會上，包括航天科工集團、中國電力建設、海爾集團、北京大學、清華大學等在內的多家企業、機構、高校及代表出席，獲頒“管理科學獎”殊榮。
周源作為知乎創始人、CEO，憑借“互動問答式知識分享平臺管理模式”被授予2020“管理科學獎”。自2011年創立知乎以來，周源一直秉持“讓每個人高效獲得可信賴解答”的核心理念，開創了獨有的知識分享平臺管理模式，成為引領互聯網內容創新的企業家代表。
經過十年發展，周源帶領知乎發展成為綜合性、全品類，在諸多領域具有關鍵影響力的內容平臺，為超過 2.2 億用戶提供內容創作、分享、交流的場景與服務。知乎致力于通過問答、數字閱讀、視頻、直播等多種內容場景和創新，挖掘創作者與內容價值，不斷改進和完善人與人、人與信息之間的關系，建設共建、共治、共贏的內容生態。
