8月8日至10日，為提升中高層員工的職業化管理技能，在新市場、新環境、新政策下明確公司未來發展方向，統一團隊思想，提升團隊凝聚力，東方紅航天生物相繼開展了2019年年中工作會議、第三屆環世葡馬拉松挑戰賽。
堅持與時代并肩，時刻迎接市場挑戰
在市場、監管環境、政策變化及新消費方式高效率的推陳出新的背景下，8月8日至9日，東方紅航天生物在懷柔基地召開了2019年年中工作會議，通過調整公司的戰略布局以及管理者的管理方式，跟上時代的步伐，促使團隊時刻保持挑戰新市場的狀態和激情。
中國空間技術研究院東方紅宇航員保健功能研究室
會上，楊迪老師運用啟發引導式的教學方式，在課程中引入了情景模擬、角色扮演、互動游戲等多種方式調動學員的積極性。營銷事業二部的高峰對全員進行了企業文化的闡述和培訓，促使員工們對企業文化有了更加深刻的認識。隨后，邱斌總裁對下半年的工作進行了部署，從發展目標、業務方向、業務能力、思想作風幾個方面對員工提出了更高的要求，讓員工在做好本職工作的同時，也進一步增強了企業的團隊凝聚力。
閃耀青春活力，凝聚企業核心力量
8月10日，東方紅航天生物在世界葡萄博覽園(延慶)舉辦了第三屆環世葡馬拉松挑戰賽，百余名東方紅人化身勇敢的挑戰者，在號召大家將運動滲透日常生活的同時，也向大家完美展示了“凝成團，跑到燃”的活動精神。
第三屆環世葡馬拉松挑戰賽
在面對柏油路、石板路、砂石路等多種路況時，東方紅人以驚人的毅力戰勝了每一次的困難，以滿滿的青春活力為葡萄園增加了幾分活力，他們全力以赴，充滿斗志，紛紛為取得更好的團隊成績拼盡全力，向大家展現了企業強大的凝聚力。 “8月的馬拉松不是目的， 而是為了鼓勵大家運動起來，有一個精神的體態，一個健康的體魄，一個旺盛的狀態。”邱斌總裁在訓練營創建之初這樣所講。
第三屆環世葡馬拉松挑戰賽
創造發展奇跡，踏實走好行業振興路
成功的背后離不開努力與堅持，運動會的成功舉辦也與公司為大家制定了循序漸進的訓練計劃及參與者不斷摸索跑步節奏離不開。正如東方紅航天生物產品取得喜人成績的背后與其幾十年來堅持迎合市場創新發展有很大的關系。東方紅航天生物依托獨有的航天優勢，將航天與民用相結合，拉近人們與浩瀚太空的距離，憑借一次又一次強大的創新技術為老百姓為行業創造出了一個又一個奇跡。
全力奔跑的東方紅人
與時俱進的創造力，再加之團隊強大的凝聚力，必定是一個卓越出眾的隊伍。相信東方紅航天生物成為世界一流的健康百年企業指日可待，打造“百強東方紅、百譽東方紅、百年東方紅”也為期不遠。
