11月7日消息，在華為全聯接大會上，華為提出了助力客戶釋放數字生產力的三大舉措，并面向中國市場發布了十大場景化解決方案和超過十五項創新的云服務。
三大舉措，推動千行百業數字化轉型
華為輪值董事長胡厚崑發表了題為“釋放數字生產力，激發行業新增長”的主題演講。他認為，中國完善的數字基礎設施、千行百業數字化的迫切需求和豐富的ICT人才儲備，正推進行業數字化進入快車道。為了幫助企業應對數字化發展中的共性挑戰，胡厚崑提出了三大舉措：“讓技術不難選不難用，讓企業‘上好云、用好云’，讓數字人才供給源源不斷，助力千行百業釋放數字生產力。”
首先，深入場景，讓技術不難選不難用。華為打造了易部署、易運維、高性能的產品組合，今年已推出了40多個面向行業的產品組合和70多個針對中小企業的“小而美”方案，讓客戶獲取技術更便捷。此外，華為面向煤礦、港口、電力等多個行業成立了軍團組織，并攜手1800多家解決方案合作伙伴，深入場景聯合創新，為客戶打造適配場景的產品和解決方案。例如，為了實現煤礦井下設備的互聯互通，華為與國家能源集團聯合了30多個伙伴，開發了礦山領域首個物聯網操作系統——基于鴻蒙的礦鴻操作系統，推動礦山的智能化運營向前邁了一大步。
其次，從“上好云”到“用好云”，構建企業數字化云底座。為了幫助客戶用好云的新能力，華為將AI、軟件開發、數據治理和數字內容生產等最新技術，及自身的數字化轉型經驗和全球伙伴在各行各業的優秀實踐放在云上，讓企業隨取隨用，實現從“上好云”到“用好云”的跨越發展。
最后，加速人才培養，讓數字人才供給源源不斷。據預測，到2025年ICT人才缺口將超過2000萬人。新興技術人才及復合型人才尤為緊缺。華為攜手院校、政府及企業，為社會培養大量ICT人才，如華為與教育部聯合發起的“智能基座”項目，與全國72所高校合作，預計5年培養出300萬計算人才。此外，華為數字化人才發展服務已覆蓋企業客戶1200多家，累計為企業培養數字化人才近5萬人。
為行業找技術，深入場景創造價值
華為中國政企業務總裁吳輝介紹了實現數字化轉型的方法，他說：“數字化轉型是創新和變革。首先，客戶要有強烈的意愿，并制定數字化轉型的愿景和戰略。圍繞戰略選擇合適的場景，制定目標，并由客戶、伙伴、華為共同構建聯合創新組織，根據4A架構匹配相應的技術，由伙伴打造貼近業務的應用?？蛻粲袛底只D型戰略，伙伴有沉淀多年的行業經驗，華為擁有全棧ICT技術和安全可靠的根技術，發揮各自優勢，共同創造商業價值、社會價值，實現可持續發展。”吳輝還現場發布了銀行分布式新核心、智慧醫院全光閱片、機場智慧圍界等與合作伙伴共同打造的十大場景化解決方案，為企業增效益，為社會添福祉，為發展固根基，構建萬物互聯的智能世界。
構筑行業云底座，一切皆服務
華為云CEO張平安表示：“華為云踐行‘一切皆服務’，助力行業客戶快速獲取先進技術和成功經驗，釋放數字生產力。”在基礎設施即服務方面，華為云在全球構建了統一架構的數據中心基礎設施KooVerse，為企業提供計算、存儲、網絡、安全等基礎設施服務。在技術即服務方面，華為云通過全棧創新，加速企業應用現代化。在經驗即服務方面，華為云新發布電力、公路等行業aPaaS，讓客戶不必重復造輪子，使能產業上云。華為云在本次大會共發布華為云Astro低代碼平臺、DevCloud開發云等超過15項新服務。
一汽集團體系數字化部總經理門欣、長安汽車大數據中心總經理任喆、國家電網設備部直流處處長王慶，也分享了數字化轉型的實踐經驗。最后，中國軟件行業協會副秘書長陳寶國、長安汽車大數據中心總經理任喆與華為一起宣布成立“應用現代化產業聯盟”，希望通過各方的共同努力，共建產業聯盟，加速行業數字化，促進產業升級。
胡厚崑表示：“我們正迎來行業數字化的加速期。華為愿與客戶和伙伴一起，堅持開放、創新、合作，攜手推進數字化進程，釋放數字生產力，共同為社會和經濟發展提供源源不斷的動力。”
來源：TechWeb
