北京時(shí)間9月21日消息，特拉華州一名法官周五作出裁定，特斯拉董事會(huì)必須在授予其CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)數(shù)十億美元薪酬方案的訴訟庭審中進(jìn)行辯護(hù)。此前，特斯拉一名股東提起訴訟，稱該公司董事會(huì)批準(zhǔn)授予馬斯克的巨額薪酬方案讓這家電動(dòng)汽車公司負(fù)責(zé)人獲得了不公平利益。
▲特斯拉CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)
2018年3月，特斯拉股東投票批準(zhǔn)針對CEO馬斯克的薪酬方案。方案顯示，如果公司能夠在關(guān)鍵績效指標(biāo)上實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，特斯拉當(dāng)年將向馬斯克授予價(jià)值26億美元的股票期權(quán)。不過當(dāng)時(shí)有股票分析師表示，如果特斯拉能夠?qū)崿F(xiàn)快速增長(特斯拉尚未公布年度利潤)，這一薪酬方案的價(jià)值在未來十年可能高達(dá)700億美元。
特拉華州衡平法院(Delaware Court of Chancery)副院長約瑟夫·斯利茨(Joseph Slights)周五作出的裁定，駁回了特斯拉在訴訟初始階段請求法院撤銷股東理查德·托內(nèi)塔(Richard Tornetta)的訴訟請求。
因此，未來特斯拉董事會(huì)必須對以下指控進(jìn)行辯護(hù)：該公司在批準(zhǔn)這一巨額薪酬計(jì)劃時(shí)違反了受托責(zé)任，而且該薪酬計(jì)劃令特斯拉CEO不公平獲利。
特拉華州法官作出的最新裁決，將有助于外界更多了解特斯拉董事會(huì)的決策過程。
