5月16日上午，聯想控股董事長、聯想集團創始人柳傳志，聯想集團董事長兼CEO楊元慶和聯想控股總裁朱立南三人發表聯名信，針對近日廣泛討論的“聯想5G投票事件”進行說明，一時間引發媒體和網友的熱議。
5月16日晚間，新奧集團官方微信發布新奧集團董事局主席王玉鎖的文章《我尊敬柳總》，王玉鎖在文章中表示心疼柳總，“企業在發展中走什么樣的道路，都是基于當時的具體情況，我們應該用歷史唯物主義的觀點來評價，不能惡意地質疑一個企業的初心，更不能讓這樣一位值得尊敬的企業家受到這樣的不公正待遇。”
以下為全文：
這兩天，聯想、柳總成為眾矢之的，甚至有人提到了“賣國”，這讓我非常震驚，因為柳總在我心中始終是一位有家國情懷的企業家。我尊敬他。
我尊敬他，是因為在過去的34年里聯想在全球科技行業取得的巨大成就。他從始至終堅定地實踐著產業報國、實業興國、科技強國的夢想，這也是中國一代甚至幾代企業家共同的夢想。柳總從40歲開始創業，聯想創立了家用電腦這個產品品類，并從零起步，做到中國第一、亞洲第一、全球第一，大幅度加快了中國IT基礎設施的建設速度，整體降低了中國信息化的成本，為今天互聯網、移動互聯網的普及奠定了大眾化的基礎。這其中的艱難曲折是任何一個做企業經營的人都可想而知的，他的堅持與魄力，讓我由衷地欽佩。
我尊敬他，是因為他在中國企業管理的理論與實踐上影響了一代企業家。聯想在我眼中是一家非常開放透明的公司，中國企業家俱樂部也曾去聯想近距離學習，一起探索企業的管理和信息化道路。同時，聯想還在困難重重的國際化進程中殺出了一條血路，成為中國企業走向海外的教學案例。我接觸過的管理專家們，都說聯想是最值得研究的一個樣本，我在工作中也特別樂于向柳總請教一些問題，他總是傾囊相授，讓我受益良多，他是當之無愧的中國企業家教父。
我尊敬他，更是因為他的企業家精神。還記得在2009年，當聯想遭遇前所未有的困難，業務大滑坡時，柳總以65歲高齡毅然復出，猶如定海神針，穩住了軍心、穩住了市場對聯想的信心，最終帶領聯想走出困境，這體現了一個創始人對創始企業的擔當。這種精神值得每個企業家學習。
企業在發展中走什么樣的道路，都是基于當時的具體情況，我們應該用歷史唯物主義的觀點來評價，不能惡意地質疑一個企業的初心，更不能讓這樣一位值得尊敬的企業家受到這樣的不公正待遇。我非常心疼柳總。希望大家能夠終止那些不理性的質疑，多為中國企業加油鼓勁。
