小米集團今日發(fā)布關于手機部和平臺部組織調整通知：手機部成立參謀部，任命朱磊為參謀長，負責手機業(yè)務銷售運營、業(yè)務運營分析等業(yè)務;手機部成立顯示觸控部，核心器件部并入硬件研發(fā)部;原集團安全部拆分為安全合規(guī)部和安全管理部。
原集團人力資源部副總裁王小薇因個人原因離職，集團人力資源部管理工作由集團組織部副部長金玲暫代，其人力資源相關工作向周受資匯報。
以下為小米集團文件主要內容：
各位小米的同學：
經(jīng)管理層研究決定，CEO批準，現(xiàn)做如下架構調整和任命：
1.為了加強手機部的策略和運營，手機部成立參謀部，任命朱磊為參謀長，負責手機業(yè)務銷售運營、業(yè)務經(jīng)營分析、成本核算等業(yè)務，向林斌匯報。產品成本部并入手機部參謀部，王陽向朱磊匯報，協(xié)助朱磊做好產品成本核算以及業(yè)務經(jīng)營分析。
2.手機部成立顯示觸控部，任命劉安昱為總經(jīng)理，向林斌匯報。任命吳倉志為手機部顯示觸控部副總經(jīng)理，負責手機部顯示觸控部的產品定義與新技術，向劉安昱匯報。何佳接替胡紹星負責產品開發(fā)(PD)，向劉安昱匯報。江忠勝負責觸控指紋，向劉安昱匯報。
3.手機部核心器件部并入硬件研發(fā)部，吳鋒輝和王宗強向張雷匯報。同時，成立獨立的音頻(Audio)核心器件團隊，由向迪昀負責，向張雷匯報。
4.為了加強國內區(qū)域總部的建設和管理，任命劉國俊為區(qū)域拓展部副總裁兼武漢總部總經(jīng)理，向祁燕匯報。
5.為了提高平臺內部運作效率，將集團監(jiān)察部和內控內審部合并為內控內審監(jiān)察部，任命劉少順為總經(jīng)理，向周受資匯報;任命李婷婷為監(jiān)察部總監(jiān)，向劉少順匯報。
6.原集團安全部分拆為安全合規(guī)部和安全管理部，安全合規(guī)部并入集團質量委員會，任命李濤為安全合規(guī)部總監(jiān)，向顏克勝匯報;安全管理部并入政府事務部，任命王勇為安全管理部總監(jiān)，向何勇匯報。
7.原集團人力資源部副總裁王小薇因個人原因離職，感謝她三年來為公司做出的貢獻;集團人力資源部管理工作由集團組織部副部長金玲暫代，其人力資源相關工作向周受資匯報。
此任命即日生效，特此通知。
