陸兆禧
馬云想讓阿里巴巴做成102年的企業，并規規矩矩地搭好了合伙人退休制度，馬云是這制度下第一個退休的，陸兆禧是第二個。
昨晚(8月22日)，阿里巴巴首度披露合伙人退休制度：合伙人的自身年齡以及在阿里巴巴集團工作的年限相加總和等于或超過60歲，可申請退休并繼續擔任阿里巴巴榮譽合伙人。
陸兆禧是1969年生人，2000年加入阿里巴巴：47+16=63>60(歲)。2013年初，馬云宣布“退休”。2015年5月，張勇(逍遙子)接替陸兆禧出任阿里集團CEO，陸兆禧轉任阿里董事局副主席，事實上彼時已符合退休條件，處于“半退休”狀態。
此次陸兆禧正式退休后將擔任阿里巴巴榮譽合伙人，螞蟻金服集團總裁井賢棟接替陸兆禧出任董事。
陸兆禧加入阿里巴巴16年，都做了些什么？
陸兆禧在阿里巴巴的花名為“鐵木真”。
馬云自己本身不是傳統意義上的優秀學生，也曾說過不喜歡名校，只需要三流學校人才的話。畢業于廣州大學的陸兆禧似乎對上了馬云的“草根”胃口。
陸兆禧加入公司最初的4年，一直負責阿里巴巴B2B公司廣東區銷售(阿里巴巴華南大區最高負責人)，并把廣東大區的業績做到B2B最好，獲得了良好口碑。
2003年，陸兆禧被要求主持創建支付寶業務，并于2004年任支付寶總裁。之后，陸兆禧用了三年時間將支付寶的國內電子商務第三方支付市場份額做到過半，同期競爭者還有銀聯、信用卡，PayPal等。
2008年，支付寶基礎已定，陸兆禧轉任淘寶總裁，啟動啟動大淘寶戰略，推進淘寶從C2C集市向電子商務平臺的發展。
2011年2月，B2B業務供應商欺詐丑聞，CEO衛哲引咎辭職，陸兆禧臨危受命，出任B2B CEO，同時兼領淘寶網董事長。上任后，他大力整頓B2B內部秩序，并讓B2B由香港成功退市，使股價長期低迷的阿里巴巴上市公司平穩著陸。
2012年9月，谷歌封殺阿里的手機操作系統云OS，陸兆禧又受命兼任云OS總裁，重新規劃、厘清云OS的發展規劃，避免與安卓的沖突。
幾年下來，陸兆禧在順逆境中的成長讓他毫無懸念地成為了馬云接班第一人。2013年5月10日，馬云卸任阿里巴巴CEO之職，陸兆禧順利接班。
當時，馬云在信中說：“陸兆禧對新事務的欣賞和學習能力，對關鍵問題的判斷和決斷力，以及強大的執行力令人印象深刻……出任阿里巴巴集團CEO是個極具挑戰和艱難的工作，特別是接任我這么一位創始人CEO的班，陸兆禧身上肩負的職責和各方壓力可想而知，為此，我特別感謝老陸作出的巨大犧牲和投入。”
2015年5月，張勇(逍遙子)接替陸兆禧出任阿里集團CEO，陸兆禧轉為半退休狀態，外界的說法是，馬云對其任內阿里巴巴的業績非常不滿，認為沒有太多的創新。功臣陸兆禧，在接任CEO之后，為何他的思想會跟不上馬云，跟不上時代?
主要因為其無線業務的策略與成績不佳。
陸兆禧上任CEO后，2013年9月10日宣布，由旺信和來往組成網絡通信事業部，并成立淘點點事業部、OS事業群、數字娛樂事業群。B2C事業群總裁張勇(花名：逍遙子)出任阿里巴巴集團COO，陸負責無線，張負責PC。
陸兆禧的策略是，無線上將移動社交產品“來往”做大，以抗衡微信，并投入了巨大的精力。當時馬云也曾公開支持“來往”的推進：“我們家領導(馬云的夫人張瑛)和我已經把家里所有有手機的人，包括七十歲以上的老人全強迫安裝上來往。每個阿里人11月底前必須有外部來往用戶100個用戶，沒有100個是肯定沒有紅包”。
但是“來往”可以說是阿里最失敗的產品之一，其覆蓋人群還不足百萬。丁磊曾在一封網易內部郵件中評價幾個IM，“微信5分，易信0分，來往負分”
有分析認為，陸兆禧失敗的最根本的原因是，他那大工業時代的思路過時了。
2014年春節前，微信紅包上線并大獲成功。馬云曾表示這是“偷襲珍珠港，計劃和執行完美，讓我們教訓深刻”。外界猜測，陸兆禧和馬云因此出現了分歧。
不過，因為陸兆禧在任期內也完成了阿里歷史中最主要兩次收購——高德和UC，他最后也算是功成身退。
“我非常感謝陸兆禧這兩年作為CEO的貢獻，我很期待他未來為培養下一代領導層做出貢獻”，陸兆禧卸任時馬云這樣說。
目前阿里集團CEO為張勇，現年是44年，2007年加入阿里巴巴，這兩個數據與陸兆禧董事一職的接班人——螞蟻金服集團總裁井賢棟的資歷類似。按照阿里的合伙人退休制度，預計2020年張勇到達退休年齡。
