蘋果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)即將獲得美國(guó)羅伯特·肯尼迪公正與人權(quán)中心頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)，以表彰他為同性戀權(quán)益和職場(chǎng)平等所做的貢獻(xiàn)。
羅伯特·肯尼迪中心將于12月8日向庫(kù)克頒發(fā)“希望的漣漪”獎(jiǎng)項(xiàng)。他將在紐約接受頒獎(jiǎng)，而同時(shí)獲獎(jiǎng)的還包括美國(guó)眾議員、60年代美國(guó)民權(quán)運(yùn)動(dòng)的重要人物約翰·劉易斯(John Lewis)，Evercore聯(lián)合創(chuàng)始人、美國(guó)前助理財(cái)政部長(zhǎng)羅杰·阿爾特曼(Roger Altman)，以及聯(lián)合國(guó)教科文組織大使瑪利亞娜·瓦迪諾雅尼斯(Marianna Vardinoyannis)。
庫(kù)克是職場(chǎng)平等理念的支持者。他認(rèn)為，當(dāng)員工受到充分認(rèn)可時(shí)，企業(yè)也會(huì)從中受益。
庫(kù)克近期在《華爾街日?qǐng)?bào)》上撰文稱：“在蘋果，我們?cè)噲D確保讓人們理解到，他們不必在門口接受身份確認(rèn)。我們致力于為所有員工，無(wú)論種族、性別、國(guó)籍和性取向，創(chuàng)造一個(gè)安全而友好的工作環(huán)境。”
庫(kù)克去年宣布自己是同性戀者。他曾對(duì)印第安納州的“宗教信仰自由法”表示批評(píng)，并認(rèn)為這一法案會(huì)導(dǎo)致對(duì)同性戀人群的歧視。隨后，印第安納州立法部門對(duì)法案進(jìn)行了修訂，禁止基于性取向或性別定位的歧視。
今年早些時(shí)候，庫(kù)克曾獲得了美國(guó)最大同性戀公民權(quán)益組織“人權(quán)行動(dòng)”頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。
