針對“常程跳槽小米裁決”一事，聯想集團回應稱，對該裁決結果表示歡迎并深受鼓舞。
聯想集團官方在回應中表示：“近日，我們收悉常程違反競業限制違約金等爭議仲裁案的裁決書。我們對該裁決結果表示歡迎并深受鼓舞。我們堅信，該裁決所彰顯的法治與契約精神，將能夠在新時代社會主義市場經濟體制的加快完善中發揚光大，更好地保護人才的合法合理流動，保護市場公正與公平競爭。”
今天早些時候有媒體報道稱，勞動爭議仲裁委員會已就“前聯想副總裁常程跳槽小米”一事公布了裁決結果，常程將繼續履行競業限制義務，并支付違反競業限制義務違約金525萬元。
而針對此裁決結果，北京市中倫文德律師事務所發布聲明稱，常程已經委托北京市中倫文德律師事務所針對上述判決書向法院提起訴訟，上述裁決書依法未生效。
今年年初，聯想集團宣布手機掌門人常程因家庭原因離職。僅僅兩天后，常程便宣布加入小米集團，任職副總裁并負責手機產品規劃。
有法律人士指出，該人士變動可能涉嫌違反競業協議，即解除勞動合同后在一定期限內不得經營同類業務。
當時，聯想集團回應稱，公司與所有高管均簽有競業禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。
