如何為公民創造更多的就業機會一直是美國總統競選中一個逃不開的話題，并且他們還要跟隨時代發展的腳步給出全新的解決方案。日前，民主黨競選人希拉里-克林頓在紐約市新學院也談到了這個話題，她強調，那些利用不公正分級制度甚至竊取員工工資手段對員工進行剝削的老板們將成為她政治版圖中重點打壓的對象。
希拉里：Uber經濟模式令人擔憂
雖然希拉里并沒有明確說出Uber這家公司的名字，但近段時間，這家公司的員工分級制度飽受爭議，一些與其簽約的司機聯合起來發起了一場集體訴訟。
“很多美國人通過出租小房子、設計網站、出售自己在家里制作的產品或開自己的車獲得額外收入。這種按需，或叫‘零工經濟(gig economy)’，創造了令人激動的機遇并帶來了創新。但與此同時，它也產生了一些棘手的問題，涉及員工保護及未來好工作的定義。”希拉里表示，公平的工資及調度、帶薪請假等工作福利對美國競爭力發展和經濟增長至關重要，疑在指責Uber。
據了解，Uber只把跟其簽約的司機當做公司服務的承包商而非職工來看待，也就是說，這家公司不需要對這些司機的社保、醫療保險、帶薪休假、車輛維護及其他所有費用負責。Uber的這種做法遭到了越來越多簽約司機的反對。今年3月，Uber司機向舊金山法院提起了集體訴訟。對此Uber辯解稱，他們提供的只是一個平臺，并且這些司機還能自行調配時間以及工作范圍。
對于希拉里的這番言論，Uber并未作出回應。
