“我們需要讓朋友們用互動的方式更深入、全面地了解我們，同時，我自己也可以更方便地跟大家‘見面’聊天，探討有趣的話題。”11月18日，聯想控股微信公眾號“聯想控股微空間”上線。聯想控股董事長柳傳志在公開信中開門見山表達了想與網友溝通的愿望。
信中開篇略帶拉家常的話，引來眾多網友集體跟著賣萌留言，“柳爺爺不端不裝是我的菜”“想和您聊聊星座”“柳老爺子潮勁不輸90后啊”……
柳傳志在信中表示，他喜歡和人討論?？戳吮竞脮拖牒妥髡哒?，看了部好影視片就想和導演談。在某一點，某一方面受到了啟發后，想深究以擴大戰果。此言論也引發網友共鳴，分享欲爆棚，網友大呼，“以后不僅可以聽到柳老爺子的企業智慧，人生分享，還可以一起討論討論熱播電視劇了!”
不裝著，不端著，是時下互聯網中受網友追捧的態度。也是柳傳志的公開信傳達給外界的第一感受。柳傳志的信件中傳達出要和大家建立互動平臺的信息，也讓聯想控股的官方微信公眾號給人更多期待和想象空間。
柳傳志信件原文如下：
各位朋友，
聯想控股的微信公共賬號正式開通了，這對公司來說是件大事，一則，我們需要讓朋友們用互動的方式更深入、全面的了解我們，我們也希望能更直接地聽到朋友們的寶貴意見。二則，我自己也可以更方便跟大家“見面”、聊天，一起探討一些有意思的話題。有些可能我感興趣，有些可能大家感興趣，當然，未必有結論。但是討論、辯論本身就很愉快，它常常會使你靈光閃現，受到啟發。
我喜歡和人討論?？戳吮竞脮拖牒妥髡哒?，看了部好影視片就想和導演談，其實都是在某一點，某一方面受到了啟發，或有不同的想法想深究以擴大戰果的。我聽“羅輯思維”就頗有感觸。我是錄下來，有空就聽。心里想一個人怎么能讀這么多的書，而且能從“泡妞”愣聯到“互聯網思維”，這種思維大幅度跳躍的聯系有的還真很有道理，令我拍手叫絕，恨不得想舉例補充。也有的觀點我則覺得要商榷。當然，除了和學者外，和在第一線干活的企業工作者，包括我的聯想同事可討論的話題就更多、更豐富了。
在這里，我想特別談談創新，創業。我起家的行業，就是今天聯想集團所在的行業，屬于IT大行業里的，這是個近半個世紀以來引領世界經濟發展的行業。它不斷地創新、不斷地有新人領跑，同時也不斷地有大批的人掉隊，甚至被甩出軌道。今天它已經全面滲透到各行各業。再傳統的行業，包括聯想控股經營的消費類行業、新型服務業以及制造業，不和大數據聯系在一起，不很好地利用移動互聯網服務，你就只能在紅海中苦苦掙扎。
因此，能不能在你的行業中，在你的企業中，引入互聯網思維及成果進行創新、突破，就真有可能不再是“吃得好不好”的問題，而是“會不會餓死”的問題了。
但說起來創新，企業的行業不同、歷史不同、規模不同，更重要的是領導人的風格不同，不同的企業怎么創新?這都是值得我們企業工作者必須琢磨(包括看人家怎么做)、實踐的。而關鍵是敢試、敢闖，試完后要再琢磨改了再試。之所以80后、90后領導的企業更敢創新，就是他們光著腳，更接地氣，更敢闖。那像我們這些有大小不同的壇壇罐罐的企業怎么辦呢?
在我的腦子里，如何讓企業活得長、活得好，百年老店則是第一重要的問題。創新是讓企業活得長、活得好的必要手段，但絕不是充分必要手段。僅靠創新，即使成功，企業會突然呈現威力。然而最后會像在長跑比賽中的選手，中途某一段突然超越對手領跑而光鮮一時，后來又被人超越，甚至因體力透支落到了最后。
社會會因企業的創新不斷進步，即使你的企業垮了，你也可以自豪地說，我曾經在某個領域創新過，推動了本行業的進步，說得對。但我還是想讓我們自己的企業能做百年老店，能活得長點?？偨Y起來，我的意思是：不創新就會墮落或庸庸碌碌，甚至活不下去;但缺乏全面系統的管理思想去領導企業，技術創新、業務模式的創新都很有可能讓企業曇花一現。
我學習過今天互聯網領域領跑的BAT，它們都有了十幾年的歷史，不僅在競爭中劃亮了一根火柴，難能可貴的是它們研究戰略、研究企業文化、研究以人為本，就能把火柴燃成了火炬，最后燃成了燎原之火。他們的管理基礎都是非常扎實的。
至于說創業，那是一個有更多年輕人關心的話題，也是曾讓我摔得鼻青臉腫，至今還滿是傷病的話題，只要大家感興趣，聯想人會特別愿意與朋友們切磋。我們有一個叫“聯想之星”的創業培訓，首期有4個億的天使投資基金，就是要通過培訓過程中的互動討論、孵化器投資，以及和業內朋友們的相互合作，在中國大地形成無邊的星星之火，最后能夠星火燎原，推動整個國家經濟的發展，民生的改善。
創新創業是大勢所趨，它所蘊含的無限空間令我們這個時代的人興奮不已，我們能做的就是永不停止地思考和實踐。相信在聯想控股新開設的這個“微空間”里，不僅能讓大家更多地了解聯想的成長，同時還會有更多有意思的討論甚至辯論，讓我們相互啟發，相互促進，交到更多的朋友。
柳傳志
2014年11月18日
