24日晚，百度副總裁朱光與哈工大同學(xué)進(jìn)行了一場(chǎng)面對(duì)面的交流。朱光跟同學(xué)們說(shuō)，百度是百度要做的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“造星工廠(chǎng)”，培養(yǎng)很多互聯(lián)網(wǎng)明星。
不管是本科生還是碩士博士畢業(yè)到百度，都會(huì)重新學(xué)到很多的東西，當(dāng)然也會(huì)用大量的實(shí)踐和任務(wù)去歷練，最后獲得最大的成就和回報(bào)。
(百度副總裁朱光演講)
百度要打造更多互聯(lián)網(wǎng)明星
朱光跟同學(xué)們說(shuō)，今年他去韓國(guó)，訪(fǎng)問(wèn)了韓國(guó)娛樂(lè)集團(tuán)SM，跟SM董事長(zhǎng)進(jìn)行了一次深度交流。他了解到SM的造星機(jī)制，怎么選拔人，選拔后做什么樣的培訓(xùn)、培訓(xùn)完以后怎么包裝，跳什么舞蹈，唱什么歌，配什么樣的音樂(lè)等等一套技術(shù)和流程，在這一系列固定的包裝之后就會(huì)變成一個(gè)大明星。
朱光說(shuō)百度也有一個(gè)人才培養(yǎng)機(jī)制， 打造了很多互聯(lián)網(wǎng)明星。
每一個(gè)新人進(jìn)入百度的平臺(tái)，不管是本科研究生還是博士，都能重新學(xué)到很多東西，通過(guò)實(shí)踐得到歷練，最終成為能獨(dú)當(dāng)一面的人。
把每個(gè)好苗子都培養(yǎng)成優(yōu)秀人才
百度更像是一個(gè)學(xué)校，在百度，大家也都以“同學(xué)”互稱(chēng)。在這個(gè)這所大學(xué)里，每一個(gè)人都有成長(zhǎng)的空間。百度為每一個(gè)員工提供成為“明星”的平臺(tái)和一系列的培訓(xùn)。
百度有度學(xué)堂， 可以通過(guò)學(xué)到各方面的知識(shí);還有，百度的各個(gè)高管還定期開(kāi)設(shè)課程，為大家做技術(shù)以及管理等方面的培訓(xùn)。
所以在百度只要你愿意學(xué)習(xí)，除了新人導(dǎo)師手把手帶你，還有這么多可以自己學(xué)習(xí)的平臺(tái)，以及高管課程，都可以幫助你快速成長(zhǎng)。
朱光說(shuō)，人才平臺(tái)是百度的最大優(yōu)勢(shì)，就是如何把挖掘到的好苗子都培養(yǎng)成優(yōu)秀的人才。在這個(gè)方面，百度一直做的很好。
在百度，針對(duì)技術(shù)、產(chǎn)品等，有T系列、U系列等級(jí)劃分，從基礎(chǔ)開(kāi)始做，半年就會(huì)有一次評(píng)級(jí)，如果升級(jí)了，不停往上升，工資也不停往上漲，級(jí)別也不停地往上漲，如果想做管理崗位可以坐管理崗位，它的通道很好的，要不然可以專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練T級(jí)。所以在百度的發(fā)展可以是直線(xiàn)的，也可以是曲線(xiàn)的。
但是最終的目標(biāo)，都是讓每個(gè)人發(fā)揮自己最大的潛能，做最擅長(zhǎng)的事情，成為某一個(gè)領(lǐng)域最優(yōu)秀的人。
給優(yōu)秀的人才最高的回報(bào)
最優(yōu)秀的人才招進(jìn)來(lái)，怎么才能激發(fā)大家更強(qiáng)的斗志去做更大的事業(yè)?這方面，朱光也再一次提到了百度的最高獎(jiǎng)，鼓勵(lì)小團(tuán)隊(duì)做出大事業(yè)。
他舉例Google的搜索引擎程序是由五個(gè)人寫(xiě)的，F(xiàn)acebook也是最初幾個(gè)人寫(xiě)成的，都是小小的團(tuán)隊(duì)做出的驚天動(dòng)地的事業(yè)。百度也是鼓勵(lì)這樣的團(tuán)隊(duì)脫穎而出，都是一線(xiàn)的員工，都是二十幾歲，多數(shù)都是通過(guò)校招進(jìn)入的人才，一個(gè)10人的小團(tuán)隊(duì)分一百萬(wàn)美金的獎(jiǎng)金。
而且，得到最高獎(jiǎng)中校招進(jìn)來(lái)的員工占比達(dá)57%。朱光說(shuō)，公司認(rèn)為一個(gè)人最好的創(chuàng)造力肯定是在三十歲之前，所以希望告訴所有應(yīng)屆畢業(yè)生，加入一個(gè)優(yōu)秀的公司，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)收獲應(yīng)有的回報(bào)。
朱光表示，在百度，只要是人才，足夠優(yōu)秀，公司就會(huì)給相應(yīng)的回報(bào)，給最高回報(bào)。
