(ChinaZ.com) 11月10日 消息:據(jù)中國新聞周刊報(bào)道，今日，針對(duì)“簡歷造假”一事，虎牙被抬員工回應(yīng)稱，自己在2019年10月接受領(lǐng)導(dǎo)盧某邀約加入虎牙公司，盧某對(duì)自己的簡歷提出了很多的修改要求，以便更加快速的加入公司。11月2日虎牙公司并未提及在職期間兼職一事，自己也未從事兼職工作。
近日，一段視頻在網(wǎng)上流傳，視頻中，一位自稱“虎牙員工”的男子稱其因拒絕簽署辭退書被HR帶著5個(gè)人抬出了公司。
11月7日，針對(duì)上述情況，虎牙方面回應(yīng)稱，該名當(dāng)事員工存在簡歷造假、在職期間進(jìn)行兼職活動(dòng)等違紀(jì)行為，嚴(yán)重違反了虎牙公司價(jià)值觀，遂決定同該員工解除勞動(dòng)合同。
虎牙表示，辭退當(dāng)天，當(dāng)事員工拒絕簽字，言辭過激，嚴(yán)重影響了公司正常的經(jīng)營秩序，公司 HR 員工在不得以情況下要求物業(yè)安保將該鬧事員工抬到一樓進(jìn)行冷靜。
虎牙方面強(qiáng)調(diào)，對(duì)此欠妥行為，公司真誠致歉并深刻復(fù)盤。目前公司已積極配合當(dāng)事人的訴求與警方的調(diào)查和解，并達(dá)成一致。后續(xù)，公司相關(guān)部門會(huì)深入反省，對(duì)辭退該員工過程中的欠妥行為以及該當(dāng)事員工上級(jí)主管在工作中出現(xiàn)的管理問題，公司將按照規(guī)章嚴(yán)肅處理，深刻教育，舉一反三。
