聲明：本文來自于微信公眾號 三言財(cái)經(jīng)（ID：sycaijing），作者：DorAemon，授權(quán)轉(zhuǎn)載發(fā)布。
三言財(cái)經(jīng)11月21日消息，最近小米集團(tuán)一項(xiàng)正常的人事變動(dòng)，卻突然引發(fā)外界捕風(fēng)捉影的揣測。
近日，小米宣布楊柘因個(gè)人身體原因卸任小米集團(tuán)副總裁、中國區(qū)首席營銷官（CMO），轉(zhuǎn)為中國區(qū)營銷顧問。
三言財(cái)經(jīng)通過內(nèi)部人士了解到，今年來，楊柘體重變化很大，而且體檢時(shí)也查出不少問題。在持續(xù)不斷高強(qiáng)度的工作情況下，身體出現(xiàn)健康問題在某種程度上來說是必然會(huì)發(fā)生。
然而，這樣一條正常的人事變動(dòng)信息，不曾想引來了意料之外的解讀。
今日，有媒體報(bào)道此事時(shí)稱“一名知情人士”表示，楊柘卸任的主要原因是未獲得雷軍的認(rèn)可。
這篇報(bào)道不僅將楊柘卸任原因指向其個(gè)人工作能力不行，更是在行文之間有點(diǎn)將雷軍描述成“容不下人”的意思。例如報(bào)道強(qiáng)調(diào)楊柘的調(diào)整非常“突然”、一個(gè)月前還處于小米高管陣容、當(dāng)時(shí)緊挨著雷軍拍照云云。
然而，醞釀的結(jié)果卻只是一個(gè)“知情人士稱”，這著實(shí)有些無事生非的感覺。
那么這種報(bào)道符合邏輯嗎?
首先，是楊柘能力不行?
相信在中國智能手機(jī)行業(yè)的從業(yè)者對楊柘的成績無不有所耳聞，摩托羅拉、蘋果公司、TCL、三星、華為、魅族等品牌的手機(jī)產(chǎn)品均有楊柘參與。
幾乎可以說楊柘見證了整個(gè)中國智能手機(jī)行業(yè)發(fā)展。
大家耳熟能詳?shù)暮芏嗍謾C(jī)，例如三星Anycall推出的心系天下系列手機(jī)、華為P7、P8、Mate7等一系列手機(jī)品牌形象打造，楊柘的功勞不可忽視。
正是因?yàn)槠鋸?qiáng)大的工作能力，同時(shí)加上小米、Redmi品牌的發(fā)展策略，請楊柘來小米任職無人能出其右。
因此，要說這樣的人“能力不行”簡直就是笑話。
簡單了解楊柘工作背景可知，一個(gè)人達(dá)到這樣的成就代價(jià)就是對身體的“透支”。
根據(jù)公開信息顯示，楊柘出生于1968年5月，今年已經(jīng)年過半百。
但即使如此，楊柘并沒有放棄工作。11月20日中國移動(dòng)合作伙伴大會(huì)上，媒體拍到楊柘參會(huì)的照片。當(dāng)天他同時(shí)出席了多個(gè)分論壇，而且盧偉冰也同樣在場。
即使是普通人在50歲后也不能保證身體不出任何問題，因此，揣測楊柘卸任不是個(gè)人健康原因毫無依據(jù)。
那么，是雷軍“容不下人”?
這更是無稽之談。
近年來，小米集團(tuán)吸納了非常多的“空降高管”，例如盧偉冰、周受資、王翔等。
這些人加入小米后，小米公司整體發(fā)展業(yè)績表現(xiàn)相信大家有目共睹。他們工作表現(xiàn)均十分優(yōu)秀，為小米公司創(chuàng)造了極大的價(jià)值。
那么，楊柘同這些“空降高管”比起來，大家的實(shí)力都非常強(qiáng)，可以說不分伯仲，各司其職。
怎么楊柘因身體原因卸任，反倒成了“雷軍不滿意”?如果連楊柘這樣的人才雷軍都不滿意，那么其他“空降高管”憑什么就“滿意”了?
如果雷軍真是這般“心眼小”的創(chuàng)業(yè)者，那么小米根本不可能走到今天。而那些“空降高管”也不會(huì)愿意為小米認(rèn)真工作。
楊柘并沒有離職!
更關(guān)鍵的是，楊柘也沒有離職啊。
如果雷軍容不下，為何還要將楊柘繼續(xù)在小米公司內(nèi)任職?因此，媒體捕風(fēng)捉影的報(bào)道根本不符合邏輯。
根據(jù)一張楊柘與網(wǎng)友的聊天記錄截圖顯示，他本人也強(qiáng)調(diào)自己并非離職，還要繼續(xù)工作。
再來看楊柘新職位，中國區(qū)營銷顧問。這實(shí)際上是一個(gè)類似“軍師”、“參謀”的崗位，也就是將以“謀士”姿態(tài)參與更多業(yè)務(wù)模塊之中。
從某種程度上來說，這并沒有減輕楊柘背負(fù)的工作責(zé)任。
試想，一名能力出眾的人才，已經(jīng)通過幾十年的從業(yè)經(jīng)歷證明了自己的實(shí)力。在身體出現(xiàn)問題后，不僅沒有選擇休息，反而繼續(xù)為了事業(yè)盡其所能。
因此，所謂“楊柘離職是雷軍不滿意”的揣測可以偃旗息鼓。
轉(zhuǎn)崗更加助力小米高端進(jìn)程
正是這些能力出眾的人才，才是實(shí)現(xiàn)雷軍對小米未來走高端路線的發(fā)展策略的重要助力。
在前不久舉辦的亞布力論壇中，雷軍強(qiáng)調(diào)，小米要利用互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)幫助制造業(yè)轉(zhuǎn)型，把國貨做好。讓“小米產(chǎn)品都是中低端”的印象煙消云散。
雷軍表示，小米的高端哲學(xué)始終在堅(jiān)持，高端的產(chǎn)品是小米高端路線的基石，產(chǎn)品和技術(shù)的高端決定小米“高端之路”的腳步不會(huì)停歇。
職位調(diào)整后，楊柘的工作任命及重心方向可能從點(diǎn)向面進(jìn)行轉(zhuǎn)變，以全新的“謀士”姿態(tài)參與更多業(yè)務(wù)模塊之中，顧問的身份更加靈活。
因此轉(zhuǎn)崗將使他最大化發(fā)揮能量，助力小米的高端發(fā)展。
