今年由于疫情的影響，大部分人只能在家里隔離，直播行業(yè)和電商直播帶貨變得異常火爆。很多原來(lái)不直播帶貨的行業(yè)，也紛紛加入到電商直播帶貨的浪潮中，有的甚至還取得了不錯(cuò)的銷量和成績(jī)。雙十一作為電商銷售的高潮，BOSS直聘于11月9日發(fā)布了《2020電商主播求職狀況調(diào)研報(bào)告》。
BOSS直聘發(fā)布的報(bào)告顯示從618到雙十一期間，電商主播的平均招聘月薪為10636元，和去年同期10570元的平均月薪相比增長(zhǎng)0.6%。電商主播崗位對(duì)人才的吸引力激增，期望從事電商主播崗位的求職者較去年同期增長(zhǎng)110.7%。電商主播的頭部效應(yīng)明顯，90%以上的流量緊握在李佳琦、薇婭等頂級(jí)達(dá)人主播的手中。
BOSS直聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，47.6%的達(dá)人主播全網(wǎng)粉絲不足1萬(wàn)，9.5%的達(dá)人主播粉絲量超過(guò)10萬(wàn)。盡管行業(yè)早期的流量紅利不再，但隨著商家端對(duì)于直播帶貨的需求日益增長(zhǎng)，為店鋪提供直播帶貨服務(wù)的主播人群逐漸壯大。數(shù)據(jù)顯示，達(dá)人主播僅占電商作為直播的22.2%。
從BOSS直聘發(fā)布的報(bào)告還可以看出，主播的收入兩極分化極為明顯，主播月收入主要集中在8000-15000元的范圍內(nèi)，月收入不足5000元的人數(shù)多于月薪超過(guò)3萬(wàn)的人數(shù)，也促使電商主播崗位的人才流動(dòng)率居高不下。報(bào)告顯示，電商主播跳槽頻率較為頻繁，58.2%的電商主播在職時(shí)間不滿一年，一份工作平均在職6到8個(gè)月就會(huì)跳槽。另外，對(duì)薪資待遇不滿意，成為電商主播的主要離職原因。
從日常的工作強(qiáng)度來(lái)看，近六成的電商主播表示日播時(shí)長(zhǎng)一般不超過(guò)6小時(shí)。從調(diào)研數(shù)據(jù)看，近三成的電商主播覺(jué)得“付出與回報(bào)不成正比”，并且考慮到經(jīng)常晝伏夜出，自身的健康情況可能會(huì)受到影響。盡管如此，BOSS直聘發(fā)布的調(diào)研報(bào)告數(shù)據(jù)顯示74.1%的電商主播仍然看好直播電商的行業(yè)發(fā)展前景，針對(duì)“未來(lái)是否考慮會(huì)換行”的問(wèn)題，他們選擇跳槽轉(zhuǎn)崗，但不轉(zhuǎn)行。此外，近八成求職者期望從事電商主播的原因是直播電商正處于風(fēng)口。
我們從BOSS直聘發(fā)布的調(diào)研報(bào)告還可以看出，超過(guò)七成有過(guò)電商直播行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的工作者表示“能說(shuō)會(huì)道，懂銷售技巧”是做電商主播很重要的技能，“顏值”不是電商主播的必備條件。總之，電商主播作為一個(gè)新興崗位，經(jīng)過(guò)這幾年的發(fā)展已經(jīng)成為熱門崗位，對(duì)人才的吸引力還是很大的。
