2020年，面對經濟大環境的變局與招聘行業的不確定性，“育新機、開新局”成為行業發展的主調，“新業態、新基建、新經濟”匯聚為破局的涌流，裹挾著革新之力在全行業迸發，這不僅需要個體的求索，也離不開行業的聚勢協力。
在這樣的大背景下，58同城主辦的2020中國雇主品牌盛典系列活動12月正式拉開序幕。今年盛典以“破局立新 聚勢共生“為主題，在廣泛調研與多方評選基礎上，將發布四大智庫報告，并揭曉4大類7項雇主榜單獎項，同時相繼在北京、深圳、廣州、杭州等多個城市舉辦頒獎盛典，還將陸續開展星光之夜等豐富多彩的雇主活動，以全方位的人力資源服務構建優質招聘生態。
18年躬耕中國雇主品牌建設，發布4大類權威雇主榜單
58同城中國雇主品牌盛典始于2003年的“中國大學生最佳雇主調查”，歷經18年的發展，已經成為覆蓋超4億職場人、80%以上人力資源管理者、上千萬企業、百余所院校學生的最具行業影響力的雇主盛會。
58同城2020中國雇主品牌盛典以CBCD3.0理論為支持，確定四大維度共計16項指標，獨創國內經典“雇主調研”模型，為雇主評選奠定了科學基礎。同時，58同城還邀請全國工商聯人才交流服務中心、北京人力資源服務行業協會、北京市通信行業協會、中國人民大學、法國里昂商學院等權威機構的百位專家學者，為雇主評選提供專業支持。
受2020年特殊環境影響，“穩企業、保就業”成為全社會共同關注的話題，58同城2020中國雇主品牌盛典增設了“‘護航2020’企業社會價值榜”，包括2020“抗疫勇為”最佳公益實踐雇主、2020最具民生貢獻雇主、2020大學生就業貢獻杰出雇主三大子榜單。除此以外，還將發布往年常設榜單，包括“中國卓越雇主”、“中國大學生最佳雇主”及“城市先鋒雇主”等，共同見證年度優秀雇主的誕生。
全國百城舉辦雇主品牌活動，4大智庫報告全面解析招聘求職生態
2020年12月起，58同城2020中國雇主品牌盛典系列活動將在全國百城陸續開展。其中，北京、深圳、廣州、杭州、南寧、大連、東莞、福州、合肥、石家莊、濟南、太原、青島等多地將舉辦行業論壇，屆時，58同城·招聘將與知名企業HR、行業專家圍繞“破局立新 聚勢共生”，就招聘環境、行業趨勢、雇主品牌建設、招聘實踐等方面，共拆招聘大局，詳解立新之道。同時，58同城·招聘作為平臺方也將從自身業務及產品布局、保就業服務等層面，為行業發展提供指引，并在2021年持續為招聘市場賦能，與企業同創共生之局!
值得一提的是，在對豐富行業大數據研究以及廣泛的雇主數據調研基礎上，58同城將從12月開始，陸續發布四大招聘智庫報告，針對求職者、藍領就業、靈活用工就業、大學生雇主四大方面一一進行深入研究，全面洞察解讀當下就業市場密切關注的數據和方向，為企業招聘方和求職者帶來豐富詳實的數據，也為高等院校研究和政府機構制定相應政策提供借鑒參考。
58同城秉持全力以“服”的核心理念，以優質招聘服務獲得了企業和人才青睞。而58同城連續多年舉辦的中國雇主品牌系列活動，已成為業界優秀雇主評選的標桿盛會，具有強大的影響力和美譽度。隨著2020中國雇主品牌盛典的開展，更多品牌雇主和熱門城市將備受求職者關注，形成強大的人才吸引力、凝聚力，推動企業招才引智、人才理想擇業，促進招聘行業生態高質量發展。
