12月9日，智享會(huì)第十八屆中國(guó)人力資源數(shù)字化論壇在北京順利舉辦。本次活動(dòng)以“數(shù)字化賦能HR”為主題，從技術(shù)引領(lǐng)變革、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)以及數(shù)字化在培訓(xùn)場(chǎng)景下的應(yīng)用這幾個(gè)模塊展開(kāi)，伴隨場(chǎng)景化的案例分享，吸引了各個(gè)行業(yè)的企業(yè)人力資源從業(yè)者前來(lái)參會(huì)。
人力資源管理數(shù)字化通過(guò)實(shí)現(xiàn)人力資源管理從憑直覺(jué)、感覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)向量化、精準(zhǔn)、細(xì)化的過(guò)渡，可以完成基于平臺(tái)化的專(zhuān)項(xiàng)賦能，既是企業(yè)內(nèi)部流程再造、減本提效的必由之路，也是企業(yè)提升外部競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。
天威誠(chéng)信產(chǎn)品中心總監(jiān)羅贇受邀參與本次會(huì)議，并發(fā)表題為《智能電子合約賦能企業(yè)HR》的演講。
他在演講中從行業(yè)背景、政策支持等方面闡述了HR使用電子合同的已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。他提到，電子合同作為契合當(dāng)下數(shù)字化信息化時(shí)代背景的要求，同時(shí)也契合數(shù)據(jù)電文文件取代紙質(zhì)文件的發(fā)展趨勢(shì)，有利于降低用人單位的管理成本，更符合環(huán)保的需要。
同時(shí)，他也從招聘、入職、在職、離職等各個(gè)環(huán)節(jié)介紹了天威誠(chéng)信的全流程解決方案，展示了合同訂立合法合規(guī)、主體真實(shí)性保障、全流程證據(jù)鏈完整、勞務(wù)糾紛可信舉證等優(yōu)勢(shì)，并現(xiàn)場(chǎng)展示了簽署過(guò)程的場(chǎng)景示例圖片。
展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，天威誠(chéng)信帶來(lái)天威云、域信、在線法律服務(wù)等旗下品牌及相關(guān)行業(yè)解決方案參展。眾多到場(chǎng)嘉賓前往天威誠(chéng)信展位咨詢，工作人員向每位嘉賓詳細(xì)地介紹和展示了天威誠(chéng)信相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，并一同探討電子認(rèn)證在人力資源領(lǐng)域的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。不少嘉賓表示可在會(huì)后進(jìn)一步交流接觸，將合作落地化。
