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這個春節(jié)，你回家過年了嗎?
歲末，不少互聯(lián)網(wǎng)人準(zhǔn)備就地過年，朋友圈里充斥著樂觀的氛圍:有人呼朋引伴打算攢局看春晚，有人羅列了春節(jié)檔電影和不閉館的展覽打算一個個打卡，有人雖然打算獨自過一個沒有“互聯(lián)網(wǎng)”的年，但依舊很有儀式感地完成了過年了三部曲——美甲、美睫、做頭發(fā)。
2020年的互聯(lián)網(wǎng)人并不平靜，從年初手忙腳亂的線上辦公，到之后的企業(yè)裁員，再到年末的大廠員工猝死事件，這一年的互聯(lián)網(wǎng)人過得坎坷無比。
在這一年的媒體報道里，互聯(lián)網(wǎng)人月薪數(shù)萬不敢懷孕，不敢體檢——前者意味著主動削弱職場競爭力，后者則是在意圖逃避健康問題，畢竟互聯(lián)網(wǎng)人“沒空生病”。
經(jīng)過了職場PUA和內(nèi)卷的數(shù)番“拷打”，互聯(lián)網(wǎng)人終于迎來了難得的春節(jié)假期。這個春節(jié)怎么過?在這個波瀾不斷的2020年又經(jīng)歷了什么?鋅財經(jīng)采訪了幾位互聯(lián)網(wǎng)人，談了談過去一年的生存狀態(tài)。
一、“終于可以安靜休息了”
怎么過春節(jié)，對于李思思來說是個輕松的選項。
春節(jié)兩周前，李思思改變了回家過年的計劃。假期只有八天，老家是高風(fēng)險地區(qū)，她簡單算了筆賬就做出了決定:來回路費、回來隔離的成本，以及過年期間需要的花費，回去一趟還要做三四次核酸檢測，這么算下來，跨過大半個中國回去并不劃算。
這是她第一次不回家過年，但是“團聚”的想法沒有改變，她約上了幾個同樣不回家的朋友來家里吃個年夜飯，搭伙過年。
想到春節(jié)期間飯店商場基本不開門，外賣也幾乎沒有，她提前一周為春節(jié)做好了準(zhǔn)備，網(wǎng)購了海鮮等半成品禮包和年夜飯?zhí)籽b，除夕來聚餐的朋友也提前準(zhǔn)備了家鄉(xiāng)特產(chǎn)，比如老家湖北朋友帶好了特產(chǎn)熱干面，還有藕圓子。
這兩天，李思思在小區(qū)附近找到一家還開著門的花店，挑了一束配色鮮艷的花，又把公司年貨里發(fā)的春聯(lián)端端正正貼在了門上，打造出一點過年的氛圍，也不算太冷清。
“以前家里過年都不注意這些細(xì)節(jié)，今年倒是開始有了點儀式感，準(zhǔn)備像模像樣地做出幾頓飯。”李思思說。至于一個人要度過的正月，她囤了速凍食品、自嗨鍋等方便食品用來打發(fā)自己日常三餐。
對她來說，這是難得的放空時間。
在春節(jié)假期之前，李思思已經(jīng)連續(xù)加班了好幾個月，10月份就開始忙活雙11，去年的雙11戰(zhàn)線拉長了，官方要求主播們在期間要長時間、有節(jié)奏地去直播。包括直播間里露面的主播、助播，以及幕后的團隊全部被調(diào)動了起來。
“平常播4個小時的主播那段時間要播七八個小時，明星達人的直播頻率不高，可能隔幾天甚至隔一周播一次，但雙11期間全部不能停，持續(xù)了20多天。”回憶起過去一年加班最狠的一段時間，李思思依舊很清晰地記得選品團隊從8月份就開始忙雙11，幾乎沒有在兩三點前下過班。
整個雙11期間，李思思和同事們一分錢都沒有花，完全沒有購物的時間。
她曾在私下和其他公司的一個主管聊起“電商人如何平衡工作與家庭的關(guān)系”這一問題，聊到各自的小孩時，對方突然控制不住哭了出來。
對方突然落淚的原因是，孩子的一門課考了滿分，心里總想著要獎勵一下孩子，卻遇上了雙11、雙12的連軸轉(zhuǎn)，老是沒有時間，“來了直播電商行業(yè)之后，整個是黑夜顛倒的，和孩子的作息有時差，忙起來一個月都見不到幾次，但孩子還挺爭氣的，對家庭有很強烈的愧疚感。”
李思思不禁慶幸，自己還沒有步入傳說中互聯(lián)網(wǎng)30歲和35歲這兩大檻。
沒有996、沒有kpi的追趕，還沒有熊孩子吵鬧，也不用面對街坊鄰居的打聽和催婚，李思思覺得這個春節(jié)應(yīng)該會清凈不少，“終于可以安靜休息了。”
二、“過完年，我就辭職”
過完年就辭職，這是秦圓在去年年末默默在心底立下的flag。
秦圓記得最清楚的一次加班，是在元旦前。那時，她已經(jīng)連續(xù)加班了兩三個月，每天很少能在12點前到家，周末也很少有自己可支配的時間。她手上已經(jīng)攢了50個小時的調(diào)休，提前申請了31日下午的半天調(diào)休，買了張晚上《送你一朵小紅花》的電影票，打算和室友一起吃火鍋跨年，過一個輕松的元旦假期。
但由于原本應(yīng)該在前一天收到的視頻剪輯素材，在31日下午才遲遲發(fā)送到秦圓的電腦里，這一個期待已久的規(guī)劃又因他人的拖沓落了空，只得眼睜睜地看著電影過了場。
那一晚，秦圓從三十多層的辦公室望出去，窗外是繁華江景和燈光秀，窗內(nèi)卻是自己和同事們機械性地盯著電腦剪輯視頻。
“你知道做了規(guī)劃之后被全盤打亂時的感受嗎?回到家門口，看到窗戶里透出來的光，室友們已經(jīng)準(zhǔn)備好了火鍋，我在門口忍了很久沒哭出來。”秦園說，2020年的最后一天就在加班和一頓倉促的火鍋中度過了。在那一天，她暗暗下了要過完年辭職的心。
在線教育行業(yè)的林珈也終于等來了春節(jié)假期，學(xué)生也不上課了，她打算完完全全脫離工作。“不過，日子也與往常沒有什么不同吧，白天回家和親戚聚餐，晚上安安心心刷電影。”
在進入在線教育行業(yè)之前，林珈做的是游戲客服。工作內(nèi)容比較簡單，就是在Facebook上和國外的玩家聊天，雖然是大小休，但工作狀態(tài)總體來說比較悠閑的，每個工作日聊個天摸個魚就過去了。
轉(zhuǎn)行到在線教育行業(yè)，主要就是因為去年行業(yè)風(fēng)大，給的錢多，但工作量也明顯地劇增了——現(xiàn)在，她每天需要點評學(xué)生、跟家長聊學(xué)情、和下一期學(xué)生進行溝通，林珈手里基本同時要帶四個班，每個班最少有60個人，一天下來微信的提示音幾乎停不了。
正常的工作時間是下午一點到晚上九點，但林珈觀察發(fā)現(xiàn)，雖說公司主張不加班，但實際安排的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)是2-3人的量，90%的人都會加班，不完成不能走，這是常態(tài)。
林珈在的公司是行業(yè)頭部，她還記得，面試的時候面試官提到“我們很少加班”，就也沒有再面試其他公司直接入了職，但實際情況卻是，加班不比同行少，工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有同行高，和原先提到的工資計算水平相差都非常大。
這么一段時間下來，每天都過得很緊繃，一天中最放松的時間就是回到家之后和早上醒來的那段時間，但刷刷劇、打打游戲很快就過去了。每周幾乎只有一天時間可以休息，忙到?jīng)]時間放松。
這段假期時間，林珈也打算好好想想未來是否還要繼續(xù)留在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，“996是絕對不可能消失，不抱任何希望。”她提到。
三、“互聯(lián)網(wǎng)人，沒有假期”
有人為996疲于奔命，用帶薪摸魚暗暗反抗，有人認(rèn)為下班不走的原因更多的是“老板還沒走”，畢竟，對于大部分打工人來說，在互聯(lián)網(wǎng)努力工作依舊是如今為數(shù)不多的能夠獲得較高薪酬的上升階梯。
所以，哪怕是在春節(jié)期間，在大廠工作的王婧也依舊做好了隨時待命工作的準(zhǔn)備，“互聯(lián)網(wǎng)人有請假這一說嗎?”王婧說。再加上疫情仍有風(fēng)險，以往春節(jié)的國內(nèi)旅行安排，完全沒有出現(xiàn)在王婧今年的春節(jié)行程單上，她只打算過年去幾家親戚家里拜年，其余時間放空自己。
在進入互聯(lián)網(wǎng)大廠之后，王婧工作時長猛地從標(biāo)準(zhǔn)的8個小時拉長到了10-12個小時——加班到最后，拼的不僅僅是腦力，更是體力。
只有精力旺盛的人才能在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做得久，比如王婧的老板，每天工作到凌晨12點，打四個小時游戲解壓后，簡單睡一會兒就正常去上班。
大廠女生凌晨猝死事件給她留下了深刻的印象，“如果單講那段被刪掉的話，我挺認(rèn)可的。我們可以選擇安逸的日子，但要選擇安逸的帶來的后果，人是可以控制自己的努力的。”
王婧覺得整個生活和工作的節(jié)奏都增速了好幾倍，以往的時間都被白白浪費了。
但一個殘酷的現(xiàn)實是，永遠(yuǎn)有更新鮮、更有精力的年輕人涌入，辦公室永遠(yuǎn)有加班更晚的人引發(fā)其他人的焦慮，她自己就曾因為辦公室氛圍而不自覺被帶動著加班。
“社會資源在減少，大部分人只能通過自身的勤奮去學(xué)習(xí)更多東西，而在智力水平都差不多相當(dāng)?shù)那闆r下，只有通過付出雙倍的時間才能得到更好的職位、做出更好的成績，大部分情況下，我覺得付出和回報還是成正比的，上升通道是看得見的。”王婧認(rèn)為。
實際上，自996走到輿論場的中心數(shù)度引發(fā)關(guān)注以來，李思思、王婧們的生活狀態(tài)并沒有發(fā)生太大改變，這一整年的高壓狀態(tài)下，最簡單的解壓方式僅僅是在難得的休息日蒙頭睡覺，或是和三五好友偶爾小聚。
好不容易等到的春節(jié)假期，也要帶著工作狀態(tài)準(zhǔn)備隨時迎戰(zhàn)。新的一年，互聯(lián)網(wǎng)人依舊需要乘風(fēng)破浪。
